你好,一般都不一致这俩数字,只有当月计提当月发放的才一致的这个数字

公司执行的是企业会计制度,但是关于工资和社保做账的时候用的是应付职工薪酬科目,并在下面设了职工福利,社保等二级科目,在申报财报表时税务系统的负债表没有应付职工薪酬,只有应付工资和应付福利费,请问这种情况该怎么办?以后是得把应付职工薪酬的分录都更正到应付工资吗?
公司执行的是企业会计制度,但是关于工资和社保做账的时候用的是应付职工薪酬科目,并在下面设了职工福利,社保等二级科目,在申报财报表时税务系统的负债表没有应付职工薪酬,只有应付工资和应付福利费,请问这种情况该怎么办?以后是得把应付职工薪酬的分录都更正到应付工资吗?
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
请问一下公司发工资一直没有扣除个税那部分,申报工资时应发工资就是银行实发工资+上社保部分,但是个税如果计提到应付职工薪酬那就和银行实发对不上了,账上怎么做呢
老师,企业所得税中的职工薪酬怎么填,计提和实际支付数据,比如建筑行业我计提了30万工资,个税申报也是30万,但是没有实际支付,这种情况怎么填合适
您好 老师 请教个问题 如果我们二月份发放年终奖 的话我这个账务处理要怎么操作呢
当月未认证的费用发票如何入账,支付的费用
你好老师。公司今年费用高,全年利润总额是负数,第四季度的利润总额是6万多,要不要计提第四季度的企业所得税呢
老师,账务里面,应付账款,和其他应收款,的公司名不一样,但是是一个公司,他这个账要怎么调呢
公司去年赎回了理财,收益计入了投资收益。应填在汇算清缴a105030投资收益纳税调增明细表的哪些列次
12月出口的报关单,1一份才出来,那这个未开票收入金额要不要算进增值税减免税申报下面的出口免税金额里面?
老师!我想提升下自己的会计专业性水平,针对类似这类老板喜欢频繁公转私怎么规避风险等很多分险规避的课程链接有么?发我一下,我想去学学
小企业会计准则 没有应付股利 我分红分录怎么 借:利润分配--未分配利润 贷:应收股利 借:应收股利 贷:银行存款 应交税费-个人所得税
盈余公积是按净利润提取,但提取后又要计划提印花税,而印花税不是应该计入税金及附加,税金及附加又是影响利润的,这怎么解
老师,我要在电子税务局导出我的申报表,报税已经报好了,在那个界面里查询申报表并且导出来,年底了派用场
那我们这种第二行实际发放工资应该填什么数据,应该以哪个为准,个税的10月申报的时候应该0申报还是正常申报9月计提工资
本年累计数字这里1-9月,看你申报系统合计数字
那个税申报10月份是0申报还是按照9月份计提工资申报,如果0申报个税系统本期收入填0还是把9月份实际缴纳社保个人部分填到本期收入申报
当然是按零你又没有发放
那零申报每月社保正常缴纳了,本期收入是填0,社保个人部分填写吗?
只填写个人缴纳部分