按调整后的金额做工资条就行

请问下老师,现在社保医疗方面的基数有变化了,但是由于单位社保欠费,没有帮员工按时缴纳,那算工资时候和申报个税社保部分我是按现在的社保费来扣员工社保?还是怎么做好呢
老师有位员工工资是4315.4元社保由公司承担,做工资表的时候把他的社保金额体现在“应发工资”中了,他的社保金额还要在工资表中体现出来,这样做对不对啊
老师,单位帮助缴纳的社保体现在工资表中吗?体现在应发工资还是实发工资中呢?就是我计提单位缴纳部分的社保和计提工资,有没有重合呢?
老师,员工不缴纳社保的如何在工资表上体现补助社保费用
请问老师工资少发了三分钱一个人,我现在怎么办?就是具体代扣代缴个人一社保的时候多扣了三分钱,那现在怎么做呢?可以不管吗?
老师,个体户经营者转让时,税务和工商方面需要走什么流程呢。可以帮忙发一下吗
销售代理业务税务政策
现在发现24年我们有重点群体政策可以享受,那增值税,附如税产生退税,然后又产生营业外收入,那24年所得税得更正,那会是调增,还是调减
老师好,如果公司愿意给员工承担个税的钱,是计入营业外支出吗,可以税前扣除吗
小微企业城市建设税和附加税都是多少税率?如果本月不含税收入100万?
怎么查各行各业的税负率?
收到汇算清缴企业所得税退税怎么做分录呢
离职多年的员工,领导同意给其2报销两万费用,保销单上的报销人签字,这个员工签字还有意义吗?还是让在职员工代签?
老师,9月份计提的附加税和申报缴纳的有几分钱的差异,这个10月份怎么调账?调账会对这两个月的数据有影响吗?
老师为什么我在电脑上做不了现金流量表
不是这个意思,不是要补贴的吗?我说的比较含糊,补单位的差额,单位补,个人不补,要体现的呢
单位补的,个人不补就不体现在工资条
个人的也要补的啊,
个人的要补,就从应付的工资里边扣除
工资条改为公司代缴、津贴改为补贴这样可以的吗
直接就是扣补交社保,津贴就是津贴,没那么复杂哈
这样子吗?领导是怕有纠纷
没事的,本身就是实际补交的社保,正常扣除就行