老师，我们是一般纳税人，我们出租飞机，并配备了机组人员，合同总价包含了机组人员的费用。但是人员工资还是我们自己公司发放并缴纳社保，算是湿租吗，要不要人员一定要对方单位发工资交社保？谢谢老师

老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢？要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗？我不知道该怎么办了，分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢？老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢

老师请问我们人力资源公司现在收取对方公司的劳务费，包含人员工资，社保费，管理费。但是社保费不给员工交，等于成了我们的收入了，那这样怎么合理避税呢？我们是一般纳税人。

老师，我们租用物料提升机，租赁费已经付了，对方也已经开票，但是后面我们负责人没有提前报备，额外还包含了人工工资。每个月每人3000，由我们建筑公司付款，现在就累积了几万元的人员工资，同时，操作这批提升机的还不是我们合作的租赁提升机的工人。这几万工资打到一个人头上，老板的意思要我看哈如何合理的打这笔款并且少交税？

我们是人力资源公司，给对方建筑公司代发工资社保等，但是这个月我们开票后，他们不经过我们账户了，用他们的农民工专户发工资了，只把管理费用和单位社保部分转来了（单独开的一张发票），个税让员工自己转到我们公司账户上，这个分录应该怎么做呢？求解答感谢老师，一定请看清问题谢谢

老师好，我想问一下，我公司是一般纳税人做水利设计的，有些人员证书是要去第三方机构购的，购来后放在公司交社保，其实这第三方机构也有一般纳税人及小规模纳税人分公司，他们签定合同时，与经营人员说，要专票，只开3个点的，税还得我们自己出。如果普票可以随便开，象这种情况作为财务人员，应该怎么处理