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@郭老师,单休10月应出勤是21天,10.17入职,10.24请假一天,工资是5500/21*12天这样计算吗

2025-11-13 15:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-11-13 15:39

1. 实际出勤天数核算 10.17 入职至 10.31 共 15 天(17-31 日)。 扣除 1 天请假,实际出勤 14 天(不是 12 天)。 2. 工资计算逻辑 单休制下,5500 元若为 “全勤月薪”,计算方式为:5500 ÷ 21 × 14 = 3666.67 元

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1. 实际出勤天数核算 10.17 入职至 10.31 共 15 天(17-31 日)。 扣除 1 天请假,实际出勤 14 天(不是 12 天)。 2. 工资计算逻辑 单休制下,5500 元若为 “全勤月薪”,计算方式为:5500 ÷ 21 × 14 = 3666.67 元
2025-11-13
同学,你好
嗯嗯,是的
2025-11-13
你好,同学 8000÷21.75×21+8000÷21.75×4 你这4个周6加班
2022-11-12
应出勤天数只算工作日,不算周六日,因为那是法定休息时间呀。按你说的,工资计算就是用月工资除以应出勤天数算出日工资,再乘实际出勤天数,不过你算错啦,休假 9 天的话,实际出勤是 21 - 9 = 12 天,应该是 4000÷21×12 来算工资哦。
2024-12-09
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