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老师,请问下我公司一个同事生小孩,现在产假期间。她收到了生育津贴。正常生育津贴跟工资只能选择一种,选择了生育津贴,那么在产假期间就不发工资,或者产假期间工资照常发,不拿津贴。她考虑之后,把生育津贴转给公司,公司正常发工资给她。请问下她转入的生育津贴要怎么记账?

2025-12-05 10:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-05 10:07

你好,这个津贴冲减她每月得工资就可以的

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快账用户5814 追问 2025-12-05 10:09

那是冲减管理费用了吧

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齐红老师 解答 2025-12-05 10:10

是的,你说的是正确的这个

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你好,这个津贴冲减她每月得工资就可以的
2025-12-05
发的工资不能低于社保局生育津贴
2024-05-30
你好,是这样子的,好你们是打算给他发工资,那么你就按照正常发工资申报就好了。
2024-10-14
你好 你们不在支付给对方了吗
2020-10-13
你好,这个生育津贴你们需要扣除发工资的,然后再给个人吗?
2021-06-25
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