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二月份只有28天,我们公司是每个月固定休息4天,员工二月份还有2.5天没休息,要补工资,考核天数是26天吗还是24天?考核天数如果是26,出勤天数按实际就可以了吗?

2026-03-26 15:36

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同学你好,这种情况时按照26天计算。
2024-01-08
你好,是需要计算请假一天扣除的工资金额吗? 
2022-03-09
您好,这个肯定是不合法的了这个
2023-03-14
同学你好 是的 这个应该是 工资除以28乘以26 算出来就是你的应发工资
2024-06-04
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