小规模纳税人，2月份的时候，员工应发工资8700，专项扣除3500，给员工漏交了五险一金，但是实际账务中把3月份的社保做成了2月份的社保公积金，2月又做了五险一金的计提和扣缴，导致员工漏交了6元的个税。现在4月份，不准备给员工补发五险一金了，季报已报，税费已交，以前的报表和账务还要调整吗，员工2月多扣的个人部分社保公积金怎么做账，公司2月多扣的社保公积金怎么做账？还有就是员工现在个税专项扣除调整为了5500元，2月份的6元的个税还需要补缴吗？

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