春节员工拿着车票过来保险请问是否计入到工资里。我分录是借管理-福利。贷银行

 请教老师，我们开通了工会卡，公司没有按照工资比例计提或者交过工会经费，但是员工的节日的福利，比如春节每人300元都是先打到工会，然后工会会通过银行分发到员工卡里，这样是算工会经费吗？分录是怎么做的？

问题：工资3000，代扣生活费200，实发工资2800元 计提工资时：借：管理费用3000 贷：应付职工薪酬3000 支付工资时：借：应付职工薪酬3000 贷：银行存款2800 其他应收款—代垫伙食费200 收到生活费发票700元蔬菜发票 借：管理费用—福利费500 贷：应付职工薪酬—福利费500 借：应付职工薪酬—福利费500（公司承担部分） 其他应收款200 （个人承担部分） 贷：银行存款700 以上会计分录处理是否

老师好，请问一下一家建筑企业给企业员工发放福利，购买的保温杯，开具的增值税专用发票，款已付，分录是否如下： 第一种，不做计提直接发放 借：管理费用-福利费 贷：银行存款 第二种，做计提，再发放 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 两者都可还是说只能是一种

老师，您好，中秋节外购月饼发给员工，做分录 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 但是月饼金额应该计入员工个人工资薪金里，并申报个税，那这样月饼金额到底属于工资薪金了，还是职工福利费呢？

老师，请问我们食堂支出分录是：借应付职工薪酬—福利费，贷银行存款，借管理费用—福利费， 幸福职工薪酬，如果我们收到员工交来的伙食费，我冲销福利费，是借方负数，还是贷方