您好,可以的。只要一级科目是正确的就可以。摘要里写清楚就可以。

关于调账的分录,我的帐上应付职工薪酬的余额不平,对来对去对不清楚,但我知道应有余额是多少,我可以直接调平 备注补提 然后借方:管理费用-工资吗?金额是2000以内的,不附附件可以吗?这样子做有风险吗?
老师 场区建设支付的临时工务工费可以计入到管理费用-修缮费里面吗 还是制造费用-工资里面去?是借制造费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 支付的时候又是 借应付职工薪酬-工资 贷实收资本 这个费用是股东支付的直接算成入股资金 这样可以嘛?
请问老师,单位与工资一同发放的住房补贴,借管理费用-住房补贴(没有放到二级科目工资),贷:应付职工薪酬-工资。请问老师我在做企业所得税汇算清缴的时候,计提福利费基数 要加上部分放大管理费用-住房补贴的金额吗?谢谢
工资,社保,公积金,这些在会计科目里分类的时候只是在。应付职工薪酬下边儿,设置工资是应发工资,社保公司承担部分,公积金公司承担部分管理费用职工薪酬里边是应付工资加上单位承担的公积金和社保直接放到管理费用职工薪酬二级明细就行,不用再管理费用,底下设置社保公积金单独设二级明细是吧。直接把单位承担到应发工资和单位承担的社保和公积金全部放到二级明细管理费用,职工薪酬里边就行吗
原同事漏计提社保费了,我可以直接:借应付职工薪酬社保,贷应付职工薪酬社保?然后在摘要写清楚是补计提哪些月份的社保吗?因为现在是负债类的应付职工薪酬科目漏计提而已,损益类的管理费用社保费科目金额是正确的
老师我的软件里是应付工资没有再设置二级科目了,离职补偿金计提时可以直接借管理费用贷应付工资吗备注里写清楚
我想问一下这个离职补偿金在填报企业所得税季度申报表时要不要填写在实际发放职工工资这一栏呢?个税时按照离职补偿单独申报的
老师,企业所得税汇算清缴A105020未按权责发生制确认收入纳税调整明细表怎么填写?账载金额怎么写?税收金额怎么写?
请问:营业外收入,需要申报增值税的吗?
老师员工离职赔偿金1500元记账可以直接计入管理费用其他贷现金吗?不想重新新增科目了,不通过职工薪酬过渡了
老师你好!企业收购白菜奶酸菜,投入产出法税路应该选9还是13
老师请问下,做会计科目调整,从应收科目转到应付,那个名词叫什么?在分配?
老师您好,我用的拥有T+财务软件,部门设置有多项重复的,我现在如果设置停用,会有什么影响吗
老师,企业在2020年6月签订方案编制合同50000元,由于方案不合格,购买方一直未付款,销售方也未开发票,没做账,现在企业起诉购买方,胜诉了,判付销售方5万元,那我该在收到钱是怎么做账,是做到现在,还是要修改当年20年6月的申报呀?还改账吗,老师可以做到现在吗。判决日,还是收款日
新入职的员工社保基数是按基本工资算还是按他的基本工资+提成一起算,但下个月他又没有业绩工资又不是这个数了