你好回去补充申报,只有这一个办法

请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师,有两个员工八月份被辞退,辞退是有赔偿,9月份做8月的工资时,做了赔偿但是工资表做的是不计税的赔偿工资,人力说之前财务说申报赔偿个税时是单独申报,不用交税,当时做了赔偿但是没有发放,我记账时我也没做这两笔钱,我也一直没申报,这两个人该怎么处理呢?
老师,我们公司今年6月份员工的个税我们发工资时代扣了,但是漏申报了,公司的款没扣掉,现在补缴的话,是不是后面几个月都要调整了,这样最后结果是不是个税会高,但是员工10月份都辞职了,需要补缴的这部分税费应该谁承担呢
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
老师,我们私立学校有员工出了工伤,但是由于其他原因无法报工伤,学校需要赔偿他,请问一下这个赔偿款需要代扣代缴个税吗?
分公司汇总申报,账务等都是怎么处理呢
老师,有个以前辞退的员工,今年赔偿了2倍工资,但是我忘了代扣代缴个税,有什补救的方法吗
从2020年每年少报房产5000元,截止到2026年,每天的滞纳金万分之5,滞纳金有多少
暂估分录红冲怎么做,a产品40元10个,B公司付款
老师,我们向个体户采购了带壳玉米棒,玉米粒,水果玉米棒。想让对方给我们按照明细来开票。但是对方告知我们的是,他的营业执照上只有玉米,所以只能开成“玉米”,开不了明细。请问他这种情况是开不了明细吗?
是混凝土行业,销售有的要发票,有的不要发票,绝大部分不要发票,也有让开发票的,怎么把握进项呢,只有开票的才进公户,其余的进私户?谢谢
从2019年每年少报房产税8400元,截止到2026年,每天的滞纳金万分之5,滞纳金有多少
老师长期资产发票关联确认表和抵扣台账如何填写呢,公司买的厂房900万,多票一资产,每月抵扣部分,如何操作呢?这月抵扣4张发票125万
是混凝土行业,销售有的要发票,有的不要发票,绝大部分不要发票,也有让开发票的,怎么把握进项呢?谢谢
老师,企业5月份发生的咨询服务劳务报酬支出600元,已支出,做: 借:主营业务成本-评审费 950元 贷:应付账款—个人 920元 应交税费-应交个人所得税 (950-800) *20%=30元 6月份只需进行申报既可。成本费用可计入5月份?
今年2月补偿的,一次性补充申报有个税?但是我忘了扣?能否分月报
不可以!辞退福利就是一次性申报的