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老师,我们是小规模公司,现在就是工资表中的社保个人部分和实际支付的社保个人部分,在账上对不上,从23年开始,其他应收款余额是不对的,这个怎么处理

2026-07-07 10:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-07-07 10:58

你好,差额通过未分配利润进行调整

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快账用户4808 追问 2026-07-07 11:00

分录您能帮我写下吗

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你好,差额通过未分配利润进行调整
2026-07-07
借管理费用贷其他应收款,这个做管理费用,也抵扣不了所得税的。
2022-07-13
您好!是的,个人承担部分社保不可以挂到应付职工薪酬科目。
2022-06-08
确定员工社保个人部分金额: 首先明确之前为该员工垫付的社保个人部分的具体金额。 发放工资时扣除垫付的社保个人部分: 假设本月应发该员工工资为 X 元,垫付的社保个人部分为 Y 元。 发放工资时,分录如下: 借:应付职工薪酬 —— 工资 X 贷:其他应收款 —— 代垫社保个人部分 Y 银行存款(或库存现金) X - Y
2024-11-01
同学按照你们应发工资减去个人社保部分后的工资缴纳个税,导入个税系统,会自动计算
2022-10-04
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