老师，公司a是劳务派遣的，去年刚注册的时候从b分公司调一名员工到a公司办公。社保是从原单位b缴纳的，但去年a公司没有把相应的社保费用支付给b。现在才补支付。 问现在a公司支付这个社保费用要怎么来做分录

老师好，老板有两家公司，行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保，7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整，需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的，A 公司补缴六个月的。工资在B公司发，工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额，不平。应该怎么处理？

老师好，老板有两家公司，行政人员2021年1月-6月在A公司缴纳社保，7月转到B公司。因牵扯社保基数的调整，需要补缴一部分费用。但是B公司只补缴1个月的，A 公司补缴六个月的。工资在B公司发，工资中代扣个人社保是7个月的金额。这就导致代扣保险款余额有差额，不平。应该怎么处理？

老师，请问员工在A公司买社保，在B公司就职，发工资时留了个人社保部分的金额在A公司，方便A公司扣社保，剩余工资都是在B公司发，因为A公司有计提社保，又涉及到公司和个人部分，请问A公司和B公司分别如何做账呢？（A公司已经像正常计提社保部分了，也计提工资了，已经计提3个月了，我现在要去调账，毕竟是B公司员工，产生的费用都应该是B公司的，做的是内账）

老师你好，公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前，员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保，劳务派遣也因为时间过期未付员工社保，之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款（上月代扣分录）。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账？

老师，请问下，老板是两家公司的法人，公司A是原来的公司，公司B是新公司且是几个股东合伙的，去年买了两个吊车且是分期付款的，本来应该是B公司的，当时票那些都开成了A公司，去年账就入在了A公司了。但一直实际使用都是B公司在使用，但是从今年开始分期款都是B公司在支付，请问现在A.B公司可以写一个情况说明，B公司把这个吊车入账吗？然后以后涉及到的折旧费那些调增，可以不？