一月到公司做了一星期，公司人事说2月2日上班。因疫情通知2月10号上班，凵，2月10发消息等通知，这期间有工资吗

老师你好 我是做保安的，通过保安公司到一家物业公司上班，也可以说第三方，开工资方法是每个月前15天160元，剩下的以明天200元，2月份一天也没有休息给我们规定也没有休息，上班就挣钱不上班就没有钱，但2月份的工资只开了5200元，没有任何的补偿这符合劳动法要求么？

一月到公司做了一星期，公司人事说2月2日上班。因疫情通知2月10号上班，凵，2月10发消息等通知，这期间有工资吗

甲公司适用的所得税税率为15%，且预计在未来期间保持不变，2×21年度所得税汇算清缴于2×22年3月20日完成；2×21年度财务报告批准报出日为2×22年4月5日。 2×21年10月16日，甲公司与丙公司签订了一项购货合同，约定甲公司于2×21年11月20日之前向丙公司支付首期购货款200万元。2×21年11月8日，甲公司已从丙公司收到所购货物。2×21年11月25日，甲公司因资金周转困难未能按期支付首期购货款而被丙公司起诉，至2×21年12月31日该案件尚未判决。甲公司按或有事项准则确认预计负债40万元。2×22年1月26日，人民法院对上述丙公司起诉甲公司的案件作出判决，甲公司应赔偿丙公司50万元，甲公司和丙公司均表示不再上诉。当日，甲公司向丙公司支付了50万元的赔偿款。 要求：针对上述事项进行会计处理。

我10月20号到公司上班，公司是双休制，次月15号发工资，10.20～11.15，去掉双休我一共上了19天班，然后公司说期间试用一个星期是没有工资，去掉7天还有12天工作日，然后月薪是4000块，想问一下最后我是应得到多少工资啊？

单位因公司效益不好，把我辞退了，我是2020年10月14开始上班的，签了一年合同，合同到期日2021.10.13日，合同到期后，单位未续签合同！9月30号，老板说让我们都放假，10月8号又 打电话通知让配合审计，审计完成后，一直正常上班，2021年12月8号，老板说要节约办公室工资开支，把我辞退了，这算不算非法终止劳动合同？我的经济赔偿金怎么算？代通知金怎么算，合同上写着，每年以100元递增工龄工资，合同约定工资3000/月，2020.10月工资1500.2020.11-2021.10月工资3000