社保缴费是有比例的,一般单位20%,个人8%。工资表应该会写有社保扣了多少?如果没有你可以请你们财务提供给你。扣完五险一金后到手的工资如果为5500,如果没有专项附加扣除的话,需要交税 (5500-5000)*3%=15
您好,我想问下就是工资表中,企业帮个人缴纳社保,公司出一半,然后个人要在工资扣除,那个人应该扣除多少是怎么计算出来的呢?还有工资超过5500,要交多少个税,怎么计算呢
我是建筑行业,跟员工签订的都是劳务合同,其中一个员工的工资是一个月13,000元,公司代扣个税应该申报多少?按工资薪金申报,是减去基本扣除额5000一下8000要征税吗?是按8000*3%计,还是8000*20%计扣个税呢?还是应该怎么计呢? 现在人要离职,求急助!
请问老师,公司一员工,由于工资未达到社保基数下限,所以缴纳的社保按下限缴纳的,那这样,工资表上个人社保这一块,是按照工资比例算 还是按照缴纳多少来填写? 然后这一块会计分录该怎么做啊
问一下,我现在我公司发工资,把应该发的工资表最出来,填到个税里面,出现个税看多少钱,把个税填到工资表里面,个税他们个人负担所以之前工资基础加上个人工资总工资,但是现在总工资要与报的个税一样,所以个税工资也要加上扣缴个税部分,那个税就变了,这就循环一下,怎么有个公式去计算
我们是一家劳务派遣公司,差额计税,个税是根据实发工资申报的,个人部分的五险一金在个税申报表中有体现,报增值税的附表三可扣除金额应该怎么算呢?代发工资+代缴的社保公积金,这个代缴社保公积金只有公司部分可以扣除吗?还是个人部分也可以扣除?
老师,问一下申报个税这块填综合所得申报这个表,然后本期收入和累计收入本期收入按工资表上的应付工资天数还是按实付工资天数啊?
老师,财管中题目给的资本成本都是税后的对吗?
去年第三季度税费忘记计提了,麻烦跟我说下现在怎么办,营业税金及附加没有计提
老师,您好,增值税申报表填了后可以先不提交吗
老师,我们利润率20%时,对应6%的提成, 要是利润率是10%时,对应3%的提成, 那要是利润率是25%时,对应多的提成? 利润率和提成比例是等比例上下调 有点绕不过来了,这个比例咋算谁除以谁啊,那比如13%的利润时,又还如何计算 提成率多少
老师,票据粘贴单上的凭证附件,在贴的时候,排序是怎样的,一下有好多张附件凭证的时候,有谁在上,谁在下的要求吗?贴上的时候?
现在小规模纳税人可以开具1%或者3%的增值税专票吗?
小规模纳税人每个月需要申报什么?
老师这个是货拉拉的凭证可以抵扣吗?没有发票只有这个?
车间的改建,工程量不大,需要找有纸质的建筑公司么?还有需要监理吗?
我就是财务,明天要审核工资表,我之前公司没有买过社保,没扣除过,所以现在不知道怎么算人事部交来的应扣除的对不对[捂脸]
那你可以根据他们提供的数据来进行核对,给的工资表一般都会有五险一金缴费情况的。