您好,你看您的应发工资是5000吗?按照您这边说的,如果应发工资是5000,社保扣除400,不用缴纳个税,实发就是5000-400=4600.
报税工资比如5000扣了四百五险实发应该是4600但是到账为何4400
老师好,我们公司发工资的时候扣除员工的跨行转账手续费了,每个人扣的5元,比如应发工资5000,发放4995,但银行实际不是每个人5元,有的1元,工资的分录应该怎么做?
您好,我想问一下,我在事业单位的工资不足以交税,但是偶然在个人所得税软件上看到自己的工资5000,扣掉保险公积金年金之后应发工资四千多,但是每个月实际到手工资只有两千多,而且单位不公开工资条,请问这个是有问题的吗?应该怎么做
比如某员工7-8月无工资,但是直接累计到9月再给他发实际工资,9月本来应该发放30000工资,但是扣除之前借款及其他扣款后实际9月份应该发放1万元的工资,应该怎么做这几笔分录呢?计提工资和申报个税的金额是多少?
我们每月税前工资5000元,五险一金扣除965.8元,没有其他专项附加扣除。已经申报了八个月,九月份因为一笔奖金与工资合计要发14000元,以后10,11,12月份都还是5000元工资。因为我要参与小汽车摇号,这个九月的缴税记录对我比较重要。请问九月份是不是会产生缴税?全年工资算下来69000元,扣除每月5000起征点和五险一金转账扣除,我其实并不需要缴税是吧?还可以退税,但是我为了今年有缴税记录不申请退税可以吧?
5月份开了200万发票,200万之前已经490万了,超500万了,开的是1%的专票,现在怎么办
老师你好我们开票超一般纳税人了,现在运费发票可以不
老师你好,我这个工作经历那写的不对啊,报考中级显示工作年限不够
老师你好,我报中级,你看我工作经历哪写的不对啊,报考年限不够
老师,24年暂估成本20万,汇算清缴前收到10万,剩余10万已纳税调增,现在调增的10万后,分录该怎么写,是把原暂估分录红冲,还要再充未分配利润吗?
老师,如果知道固定成本,还有变动费用的变动率,利润定50%,怎么算吊牌价
老师,对公账户转款法人个人卡,怎么才能合理合法的转账?对公转法人个人有啥税收政策啥的吗?或者红线之类的
请问老师,今天6月份启用金蝶标准版,然后把其他软件的期末余额录入到这个软件中,但是在算利润表的时候,系统把1-5月份的数据也加上成了本期数据,这个要怎么更正
今天发现2024年成本多结转,5月已做完汇算清缴,如何在这个月6月做分录调整呢
请问,电子发票怎么作废,谢谢