你好 (1)确认职工薪酬 借,生产成本170*4000(1加上13%) 借,管理费用20*4000(1加上13%) 借,制造费用10*4000(1加上13%) 贷,应付职工薪酬200*4000(1加上13%) (2)确认收入 借,应付职工薪酬200*4000(1加上13%) 贷,主营业务收入200*4000 (3)结转成本 借,主营业务成本200*3000 贷,库存商品200*3000
6、应付职工薪酬2、甲公司是一家家电生产企业,在职职工200名,其中一线生产工人170名,车间管理人员10名,总部管理人员20。甲公司决定以自产的液晶电视作为福利发放给职工,该液晶电视成本3000元,售价4000元,适用增值税税率为13%。要求:编制甲公司职工薪酬相关的会计分录。(1)确认职工薪酬(2)确认收入(3)结转成本
6、应付职工薪酬2、甲公司是一家家电生产企业,在职职工200名,其中一线生产工人170名,车间管理人员10名,总部管理人员20。甲公司决定以自产的液晶电视作为福利发放给职工,该液晶电视成本3000元,售价4000元,适用增值税税率为13%。要求:编制甲公司职工薪酬相关的会计分录。(1)确认职工薪酬(2)确认收入(3)结转成本
甲公司为家电生产企业,共有职工200名,其中170名为直接参加生产的职工。30名为总部管理人员。2018年12月,甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工该型号的电暖器市场售价为每台1000元,甲公司适用的增值税税率为13%1.要求计算应计入生产成本中,应f付职工薪酬的金额。2.要求计算应计入管理费用中,应负职工薪酬的金额。3.计算公式应缺人应负职工薪酬的金额。
甲公司是一家电脑生产型企业,有职工200名,其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。208年2月,甲公司决定以自产的一批电脑作为集体福利发放给职工.该电脑单位成本为6000元,市场售价为10000元,适用的增税税率为13%。要求:编制公司的相关账务处理。(应交税费、应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:元)1)决定发放非货币性福利时2)实际发放非货币性福利时,(确认收入和结转成本,编制2笔分录)
实训(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。(二)资料:甲公司是一家计算机生产型企业业,有职工200名,其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。甲公司决定以其外购的的一批液晶显示器作为福利发放给职工,该批显示器单位购买成本为10000元,单位计税价格(公允价值)为14000元,适用的增值税税率为13%。(三)要求:编制甲公司的相关会计分录。
我们有A和B两个公司,B公司代A公司收付款,C公司借款给B公司,实际用于A公司,我在做A公司帐务时如何处理
小微企业和个人所得税之间有什么关系吗。 举个例子:某会计师事务所(普通合伙或者特殊普通合伙),这种只有交个人所得税,但是我看天眼查看到一些合伙制企业是小微企业。我主要的问题是:小微企业应该只试用于有限责任公司吧,那种个体工商户,合伙制企业应该不适用吧
申报印花税的时候。先保存,不要申报,怎么操作?
外部融资需求量怎么理解?
在电子税务局申报印花税的时候,我们可以先保全,先不要申报吗?
有用友财务软件练习吗
老师,请教一个问题,投资民宿装修100万,就是A出资18万占股18%,B出资82万占股82%,然后装修过程中C出资30万占股20%,那A和B的股份如何分配呢?
老师不同年同月做对比,的名称是什么,同年不同月的对比名称是什么
有一个问题,就是我们公司之前开业时账是给人代账的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔虚拟账不知道怎样调,每一笔2万元,分录记着 借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这个要怎样调整啊(有计提和支付了)
权益乘数=资产/股东权益 ,产权比率=负债/股东权益 资产一负债=所有者权益。股东权益既定下,资产和负债不是此消彼长吗?为什么说权益乘数越大?财务杆杠越大?产权比率越大?