35、某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元，实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为42000元。要求：（1）编制向银行提取现金的会计分录：（2)编制发放工资的会计分录：（3）编制代扣代垫款项的会计分录；（4）编制计提生产工人工资的会让分录；（5）编制计提车间管理人员工资的会计分录，

甲企业2019年7月应付工资总额425200元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员部门为258000元，车间管理人员工资为29700元，企业行政管理人员工资为63400元，专设销售机构人员工资为74100元。其中代垫职工房租32000元，企业代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税53000元，代扣个人负担的社会保险费和住房公积金97020元，实发工资235180元，编制相关会计分录。

35、某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元，实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为42000元。要求：（1）编制向银行提取现金的会计分录：（2)编制发放工资的会计分录：（3）编制代扣代垫款项的会计分录；（4）编制计提生产工人工资的会让分录；（5）编制计提车间管理人员工资的会计分录，

某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元，实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为42000元。要求：（1）编制向银行提取现金的会计分录：（2)编制发放工资的会计分录：（3）编制代扣代垫款项的会计分录；（4）编制计提生产工人工资的会让分录；（5）编制计提车间管理人员工资的会计分录，

长江公司2019年10月应付职工工资总额为300 000元，“工资费用分配汇总表”中列示产品生产人员工资为150 000元，车间管理人员工资为50 000元，行政管理人员工资为100 000元。编制本月计提工资、计提工会经费2%和职工教育经费8%的会计分录。 （1）编制本月计提分配工资会计分录： (2 ) 编制本月计提工会经费及教育经费会计分录：

（1）2020年12月，应付职工工资总额为703000，工资费用分配汇总表，中显示的产品生产工人，工资为49万元，车间管理员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400，编制工资计提分录（2）联华公司根据工资联华公司根据工资费用分配汇总表，结算本月应付职工工资，其中，企业代垫，职工家属医药费5000元，代扣职工医疗养老失业保险费共计83000元，代扣住房公积金92000元，代扣个人所得税12300，实发工资510700，编制发放工资分录