长江公司2019年10月应付职工工资总额为300 000元，“工资费用分配汇总表”中列示产品生产人员工资为150 000元，车间管理人员工资为50 000元，行政管理人员工资为100 000元。编制本月计提工资、计提工会经费2%和职工教育经费8%的会计分录。 （1）编制本月计提分配工资会计分录： (2 ) 编制本月计提工会经费及教育经费会计分录：

35、某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元，实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为42000元。要求：（1）编制向银行提取现金的会计分录：（2)编制发放工资的会计分录：（3）编制代扣代垫款项的会计分录；（4）编制计提生产工人工资的会让分录；（5）编制计提车间管理人员工资的会计分录，

3 1、甲公司工资结算汇总表载明，本月应付职工薪酬总额为1580000：职工工资为1 0 00 000元，提取的社会保险费为420000元，提取的住房公积金为80000元，提取的工会经 费为20000元，提取的职工教育经费为15000元，提取的职工福利费为45000元。本月基 本生产工人的薪酬为1343000元，生产车间管理人员的薪酬为63200元，厂部管理人员的 薪酬为94800元，专设销售机构人员的薪酬为47400元；在建工程人员的薪酬为31600 元。发放本月工资时，从工资中代扣个人所得税20000元，代扣应由个人交纳的社会保障 费60000元。要求： （1)计算本月实发工资，编制通过银行向职工支付工资的会计分录。 (2)编制结转各种代扣款项的会计分录。 (3)编制以银行存款交纳上述代扣的个人所得税和社会保险费的会计分录。 (4)编制将职工的薪酬计入相关成本和当期损益的会计分录。 (5)编制以银行存款交纳公司应交社会保险费和住房公积金的会计分录 (6)编制以银行存款拨付工会经费的会计分录。

2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170 000元，其中，车间生产产品的工人工资为60 000元，车间管理人员的工资为10 000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30 000元，专设销售机构人员的工资为20 000元，研发人员的工资为50 000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。 2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170 000元，其中，车间生产产品的工人工资为60 000元，车间管理人员的工资为10 000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30 000元，专设销售机构人员的工资为20 000元，研发人员的工资为50 000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 ‌ 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务： ‌ （1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。 ‌ （2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。

某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付工资总额为680000元，扣除企业己为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房和26000元，实发工资总额为652000元。根据“工资费用分配表”列示产品生产工人工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为42000元。要求：（1）编制向银行提取现金的会计分录：（2)编制发放工资的会计分录：（3）编制代扣代垫款项的会计分录；（4）编制计提生产工人工资的会让分录；（5）编制计提车间管理人员工资的会计分录，