老师企业为职工家属代垫的医药费不是通过其他应收款核算吗？怎么回是职工薪酬
同学，代垫时，借其他应收款贷银行存款等。冲减，时借应付职工薪酬-工资，贷其他应收款。
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老师企业为职工家属代垫的医药费不是通过其他应收款核算吗？怎么回是职工薪酬
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企业替职工垫付的医药费，属于其它应收款，实际生活那如果是公司主动帮员工付医药费，应该计入什么科目是属于应付职工薪酬的员工福利费吗？分录怎么做
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老师，社医保可以不通过应付职工薪酬核算吗，直接在缴纳时：借：管理费用——医保或社保 其他应收款——代扣医保或社保 贷：银行存款；这样可以吗
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1.根据资料（1），下列各项中，甲公司结算上月职工薪酬的相关会计处理错误的是（）。A、扣回为职工垫付的医药费：借：应付职工薪酬0.5贷：应收账款0.5B、代扣职工个人应缴纳的个人所得税：借：应付职工薪酬2贷：应交税费——应交个人所得税2C、扣回为职工垫付的医药费：借：应付职工薪酬0.5贷：其他应收款0.5D、代扣职工个人应缴纳的个人所得税：借：其他应付款2贷：应交税费——应交个人所得税2
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企业缴纳社保费包括企业部分和个人部分。企业为职工缴纳的社保费通过应付职工薪酬核算，代扣代缴个人部分的社会保险费可以通过其他应收款核算()正确B错误
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对呀！所以是通过其他应收款核算呀
同学，你看第二个分录。B涉及代垫的医药费，并不单指第一个分录代垫医药费，还有从工资扣除医药费的情况
代垫的医药费，实际发工资时直接从工资里面扣除了，所以第二个分录通过应付职工薪酬核算，是这样吗老师
是的，同学。发工资事涉及代垫医药费扣除，所以可以选