你好! 发工资时 借应付职工薪酬 贷其他应收款…员工(从工资扣除) 银行存款
请问7月存货盘亏,做了借其他应收员工,8月发工资时从员工工资里扣除了,但我在做分录时支付7月工资,因为算工资是在应发之前扣除这个费用的,所以做分录就对不上了,怎么做分录把其他应收做成贷方?
公司新进员工,在做工资表时,因为是月中来的,所以存在扣款。月末计提工资时,把这个扣款也计提了。发放工资时,这个扣款放在了其他应付款-员工暂扣款里。现在要做账务调整。是不是借:其他应付款(暂扣款)借:管理费用(借方负数)就行。
老师 你好 我想咨询一下员工自费社保怎么入账?当月扣员工社保 我的分录是这样的 支付工资时分录 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款—社保 支付社保时分录 借 其他应收款 —社保 贷 银行存款 次月收到员工自费个人部分社保应该怎么做分录? 因为前面其他应收款—社保已经平了 支付
老师,请问一下老板公户7月份转了钱给员工,但是申报名单给我的没有。能不能在8月份把这两个员工申报上去啊。就相当于7月初预支了8月份的工资,这样做。借其他应收款 贷银行存款 8月份直接做计提发放工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应收款
应交税费-个人所得税之前只做了缴纳的分录 支付工资时没做分录导致借方有余额 ,现在怎么调账呀 支付工资挂在其他应付款-个人户 上的 所以银行存款都是对的 有三四个月没有做贷方分录 我能在这个月 一次性做掉吗 就是支付工资时 贷: 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-个人户
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
因为我再算工资时是在算应发工资之前的扣除项,所以按这个分录下来银行存款就和实发不一样了,您懂我意思吗
其他减项,是哪些内容?
就是盘亏扣除
需要改一下格式,把其他减项调到应发工资后面
我知道呀,但是工资已经发了,而且这样算要交个税,所以我想问我这个其他应收盘亏费用怎么做到贷方才能平?
请问7月存货盘亏,做了借其他应收员工 …还扣员工的钱吗, 可以让员工交现金。
借库存现金 贷其他应收款…员工
不是直接从工资里扣了么,我想问这个分录怎么整呀老师,你咋就不明白呢
1. 需要改一下格式,把其他减项调到应发工资后面 2. 发工资时 借应付职工薪酬 贷其他应收款…员工(从工资扣除) 银行存款
但是工资已经发了,而且这样算要交个税,所以我想问我这个其他应收盘亏费用怎么做到贷方才能平? …这样做会有税务风险的
你说的这我都知道呀,但并不解决问题呀,我不是给你说了么工资已经发了,要重新改就要有个税
建议下个月,改过来,然后再扣款。(做上面的分录)
我还想问下,我们收到稳岗补贴费用,然后做的借银存,贷递延收益,用来冲减社保费用,以后每个月发生缴纳社保费用做借递延收益,贷费用红字,对吗
你好! 是的,你的理解很对