您好,是的您这种情况只能按一般计税方式开具6%
老师你好,我们是人力资源行业一般纳税人,请问,如果给对方谈的业务都是都是缴纳服务费,而劳务派遣人员的工资社保公积金等对方缴纳,请问,我们开发票直接开6个点的票就可以了吧,不用开差额票吧?
老师,请问劳务派遣公司刚接到一笔新增业务,对方单位社保已缴纳,但需我公司代发工资及代扣个人社保,对方要求我公司给他们开具含缴纳社保金额的发票,他们付款时直接扣除单位社保,这样处理可以吗?
对于人力资源外包公司来说,如果他们是一般纳税人,并且全额给我们开具专票的话,比如我们公司每个月给他们打的总款是(包括服务费、代发员工的工资、社保这些)一共500w,他如果不按照差额给我们开具专票,按照全额的方式给我们开具专票的话,那对方就得将这500w作为他们的销售收入,而不是仅仅把服务费作为收入了对吧
老师,你好!请问下我们是施工单位,我们单位也有劳务资质,现在我们老板想了解下能否用我们的劳务资质开劳务发票给对方,以前都没开过!还有我们是一般纳税人也能给对方开3个点工程服务票吗?
老师我公司是酒店行业一般纳税人,公司95%员工是劳务派遣跟劳务外包人员,跟劳务公司签了合同,劳务派遣一人50费用,劳务外包人员6%费用,请问代发工资社保可以要求对方开专票吗?还是只是代理费才能开专票
老师,卖汽车的难道每个月只有车的进项发票可以抵扣吗?还有啥发票可以抵扣进项吗?费用发票可以吗?
这个是做账借方银行存款,贷方是什么啊
请问增值税申报错误了,隔了好几个月怎么办?等税务检查到吗?
报销端午节买粽子 636 元,取得专票税额是 36 元,怎么做账?
老师,请问一个员工在老板的2家公司发工资,一家公司交社保一家没有,现在员工离职了,把赔偿金放在没有交社保的公司名下给员工发放,这样没有问题吧?而且发放的赔偿金不是属于上半年的平均工资的N+1,比平均工资高,有没有问题呢
T+系统做账,上月期末应付账款为0,这个月采购生成了付款单,我按照银行回执单,在付款单里选单分摊保存审核单据自动生凭证,为什么期末余额跑到借方去了,不是应该为0吗?逻辑不知道在哪
老师,就是我们现在是小规模纳税人给客户开发票,是1%的普票,客户要专票,我们是10.1号才是一般纳税人,可以开13%的专票,能这个月开了,下个月,再开专票吗?客户急着这个月赶紧上牌,咋办呢?如果这样子操作,会不会我们的税会变高?
老师,请问公司跟其他不属于公司的业务人员做业务,进销其实是一样的进100元消100元,有货物的进出,请问这属于走账吗?
进项票9%税率的原木票通过委托加工1%普票的加工票,把这两个进账金额能转换成13%的木皮进项票吗
老师请问下,我们公司目前是私企刚成立没多久,前期展馆工程设计费以及设备款支付一部分了也已经收到发票了,部分款项没有全部付清,现在国企要跟我们合资成立一个新公司,国企占20% 我们占80%。 这些已支付的款项怎么转移到合资公司作为投资款呢
谢谢老师,那后期他的客户可能全部价款转给我们,让我们代发工资等,这个需要开差额票,这样不同公司不同开法,可以吗?
这种可以选择差额计税方式,人力资源外包服务