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没有发票,做然后去做临时工资,请问这个需要报税啥的吗?要涉及什么流程吗?(注明,这是临时工资作假的,实际不发生)麻烦老师详细解答下

2020-08-25 22:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-25 22:01

同学你好,和正常员工工资一起做就可以了,一起申报

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快账用户3225 追问 2020-08-25 22:02

只有150块哦

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快账用户3225 追问 2020-08-25 22:03

那是随便找个人的身份证吗,然后也进行申报

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齐红老师 解答 2020-08-25 22:03

直接支付就可以了,不超五百没有税

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快账用户3225 追问 2020-08-25 22:09

那这150需要申报吗?

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齐红老师 解答 2020-08-26 06:39

可以申报劳务费,入账凭证写好姓名身份证电话,签收人,劳务事项。

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快账用户3225 追问 2020-08-26 08:13

我是想不超过500是不是可以不申报?

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齐红老师 解答 2020-08-26 09:27

同学你好,可以不开票,但要申报

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快账用户3225 追问 2020-08-26 14:24

这种临时工资难道还要开票的吗,正常来说

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快账用户3225 追问 2020-08-26 14:24

还有就是无论多少都要申报吗

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快账用户3225 追问 2020-08-26 14:24

麻烦老师一一详细回答

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齐红老师 解答 2020-08-26 14:29

同学,您好,可以不开票,因为金额不大。你直接做到劳务费里,然后在个税系统里以劳务费申报个税,这个只是过程,没有税的。给他发这个费用的时候,要标清他的名字,身份证号,电话号,原因。

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同学你好,和正常员工工资一起做就可以了,一起申报
2020-08-25
您好,做临时工工资,需要申报劳务报酬个人所得税
2020-08-25
都是做代收代付的
2022-10-21
目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。新劳动法出台后,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
2019-09-27
临时工,你可以通过劳务公司,可以已经聘请,如果是临时工,可以不为其购买社保。
2019-09-27
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