没有发票，做然后去做临时工资，请问这个需要报税啥的吗？要涉及什么流程吗？(注明，这是临时工资作假的，实际不发生)麻烦老师详细解答下
同学你好，和正常员工工资一起做就可以了，一起申报
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没有发票，做然后去做临时工资，请问这个需要报税啥的吗？要涉及什么流程吗？
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没有发票，做然后去做临时工资，请问这个需要报税啥的吗？要涉及什么流程吗？(注明，这是临时工资作假的，实际不发生)麻烦老师详细解答下
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老师你好！我们是一家小公司，车间人员不多，如果有大的订单来不及做会请临时工，临时工的工资都是通过私人打卡的，不申报个税的，也进不了成本，请问这个合理，合法的操作方法是什么？比如一定要个税申报，或签个什么合同，或者让临时工去税务局开票，然后通过公账打工资。
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老师请问下，我们公司有临时的小工，发了工资，就是做几天就结账的这种，我想问的是，第一个问题是他们的个税是我们代扣代缴吗？第二个问题他们的工资需要跟公司的正式长期工一样需要申报个税吗？第三个问题，这种临时工我们需要给他们交社保吗？第四个问题，他们的工资是8000的话，假设没有六项专项扣除我们是不是要扣掉个税（8000-5000）*0.03=90元个税，我实发给临时工的工资为7910元对吗？
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老师，现在很多大厂子都是解除劳动用工合同，换成临时工了，他们是怎么操作的，你知不知道，难道还要在临时工的工资里扣除开发票的劳务费的税费吗？劳务费的发票得需要临时工个人去代开，然后我们在个税系统里申报劳动报酬，代扣代缴个税，然后从其工资扣除？这样是符合税法规定，但是实际上大厂子没有这样去操作的，很多临时工并没有开发票给公司，也没有扣除税款。
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只有150块哦
那是随便找个人的身份证吗，然后也进行申报
直接支付就可以了，不超五百没有税
那这150需要申报吗？
可以申报劳务费，入账凭证写好姓名身份证电话，签收人，劳务事项。
我是想不超过500是不是可以不申报?
同学你好，可以不开票，但要申报
这种临时工资难道还要开票的吗，正常来说
还有就是无论多少都要申报吗
麻烦老师一一详细回答
同学，您好，可以不开票，因为金额不大。你直接做到劳务费里，然后在个税系统里以劳务费申报个税，这个只是过程，没有税的。给他发这个费用的时候，要标清他的名字，身份证号，电话号，原因。