你好,用人单位辞退劳动者,是需要支付经济补偿金的
老师请问一下,如果合同期满了,用人单位不跟劳动者签合同,需要给予经济补偿金吗?
你好,老师!在公司干了6年,劳动者没有过错,合同是一年一签,合同期满用人单位解除合同,请问这种情况,怎么给赔偿?具体怎么算金额?谢谢!
老师,如果劳动者在用人单位工作期限是2年,但用人单位一直未与劳动者签订合同,也未购买社会保险,用人单位想辞退劳动者,这样的情况劳动者有经济补偿金吗?也是工作年限×月平均工资吗?
你好老师,请教一下。如果公司单方面要跟我解除劳动合同。我在职不满6个月,公司应该给员工半个月的经济补偿金,但是如果签约的3年以上的合同(合同规定有6个月的试用期)。那公司以试用期不合格的理由让员工走,还需要支付额外支付半个月的经济补偿金吗
劳动合同到期了,用人单位以合同到期为由不续签,用人单位需要给劳动者补偿金吗
公司成立3年,现在用财务软件还可以吗?需要录入之前的数据吗
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老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
合同期满了,也需要吗?
你好,是的 除非劳动者主动离职,这种情况就不需要支付