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刚成立的建筑公司，找的建筑职称的人挂资质，要求必须买社保，想问有没有什么办法，发工资不在公司留痕迹，如果用私户发有有风险吗？只挂一个月社保
2020-08-28 22:14
2020-08-28 23:19
你好 你那边社保要求严格的吗 做了工资必须购买社保
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刚成立的建筑公司，找的建筑职称的人挂资质，要求必须买社保，想问有没有什么办法，发工资不在公司留痕迹，如果用私户发有有风险吗？只挂一个月社保
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我们公司是私募，找了几个有资质的人出资做股东挂高管，有社保，后续只给管理费提成，没有基本工资，今年一次性给了他们100万作为征用他们资质的报酬，我本来想作为工资，分个几年每月冲掉些，但是问了税务，说不管是预发几年工资，都要在发放的下个月一次性申报掉，所以我想问问账务上还有必要分几年冲吗？这几个人还是股东，如果一直挂在其他应收款跨年了不行吧？明年还要审计的
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是购了社保了，不做工资有没有风险？挂靠的人员就买一个月社保，工资咋处理？
个人负担的社保给他做工资 他给你钱的时候私下给
就是想问这样处理有没有风险，能这样处理吗？
挂靠严格来说是违法的，如果你们做挂靠有风险。