老师，您好。我们公司是小规模纳税人，前段时间我们开了一张二十万的发票，到账后，又转出去用于发工资，你

我们老板承包了一个工程开票金额20万，然后又外包出去，钱到账了，大部分都是发工资的已经转给包工头，需要我们计提应付职工薪酬和代扣代缴个税吗？如果代扣个税是按工资薪金5000还是劳务报酬所得800？

你好，大部分都是发工资的已经转给包工头，这种不需要通过应付职工薪酬科目核算，需要代扣个人所得税，是按劳务报酬的800计算

请问老师，有什么方法能合理的按照5000工资薪金核算呢？

你好，需要按雇佣关系，签订劳动合同，才可以按5000工资薪金核算的

我们公司雇佣的大部分保洁保安，五十来岁、都没有签订劳动合同，签订劳动合同，入五险的才能通过工资薪金核算吗？没有签订劳动合同都是按照800核算吗？和入五险有关系吗？

你好，签订合同需要缴纳社保，公积金的 没有劳动合同，就需要按劳务报酬计算缴纳个人所得税，与五险没有关系

谢谢老师！