这个没有发只需要计提就可以,发按下面这个截图做分录

老师你好!劳务公司,派遣工人工资我们有时当月计提,下月发放;有时当月的工资当月就发了,当月的工资当月发,要计提吗?两种情况的分录分别如何处理,请具体到分录,谢谢!
小规模公司,当月发放工资表上有10人,其中有两人工资每人4000元,当月没有按时发放,请问账务怎么处理?分录?
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
如果月工资6000元,个人部分社保金额279元,公司部分为716元,个税为21元,每月10号发放上月工资,请问什么时间做计提?工资、社保、个税都计提吗?计提时的账务处理,发放时的账务处理?
其他应收款社保个人部分的问题,我每次做账没有按照工资单上来,直接工资是倒挤的,现在11月肯定是做10月的账,发9月的工资,我们工资是当月计提当月发放,所以是计提9月发放9月,我做的其他应收社保个人算得是 10月扣的款,所以我的其他应收款每月是没有余额的,我以后想按工资表的来,但是我们工资表人员每个月都有变动,社保扣款有可能10月扣的有9月期间的,但是我们9月的工资表就把9月社保个人的扣了,我以后想跟着工资表走,我怎么调账呢
老师,一般纳税人每年汇算清缴的时候退税,退的是企业所得税吗
老师好,有一批商品过期了,应该计入管理费用还是营业外支出?
老师,员工基本工资5000元,个人社保300元,应发4700元,代扣社保10元,请问申报个税的时候申报5000元,是吧?
老师,这个销项和进项这里差额记应交税费应交增值税转出未交增值税,这里分录能给我写一下吗?我看看跟我想的是不是一样,进项要贷方冲,销项借方,那差额不是转出未交增值税不是应该要在贷方吗?后面转未交增值税时才借方冲平啊,为什么这里没有提现贷方时候的记录,就只写一次借方,我有点不太明白
老师,今天早上弄了一般纳税人的税务登记,现查了一下开票额度只有1万,签的合同33万,怎样调整额度?一般申请了多久批得下来啊
老师,我想请问下,第一个问题:我们一般纳税人,销项税额10万,进项税额是5万!!!那增值税是不是要交5万?!!! 第二个问题是,每年这个退税!退的是企业所得税还是增值税呀?
总分机构实际,总公司在季度预填企业所得税申报表时,要合并填写收入、成本、费用吗?
@董孝彬老师,别的老师别回答?
老师,公司长期借款金额很大,中途有归还几笔,在计算利息时需要先减去己归还剩余的欠款计算利息?还是按原借款金额计算利息,再用计算好的利息减去己还款后做为最终利息?
做过审计的老师,固定资产折旧的年限,只要高于最低年限就行吗?比如房租构筑物,我定的是50年,机械设备20年?
老师,发的分录超清晰,那没有发放的就先挂在账上,到什么时候发放冲平了就行,是吗
是的,是的,你说的是对的,