我公司有从股东方派遣的员工，工资在我们这里发，社保由原公司交，发工资扣缴他们的个人所得税也统一转股东方公司交纳，好像之前是有规定说从两方取得收入的可以选择由一方扣缴个人所得税，不知道现在还能不能这样呢？

我公司有从股东方派遣的员工，工资在我们这里发，社保由原公司交，发工资扣缴他们的个人所得税也统一转股东方公司交纳，好像之前是有规定说从两方取得收入的可以选择由一方扣缴个人所得税，不知道现在还能不能这样呢？

我们公司 一个股东占比49%的股份，他从他们重庆公司带过来了10个人，在我们公司工作，我们打算跟他们重庆的公司签个劳务派遣协议，社保单位部分和个人部分，公积金，工资，全部写进协议里，给他们重庆公司一笔打过去，我这是按劳务报酬还是工资薪金入账？这笔费用100多万呢，企业所得税前能不能扣除？还有，我工资表上没有他们的名字，他们拿来的差旅费、机票等能不能报销？

老师你好！我们是保安公司、也小规模纳税人，我们增值税选择差额征税，我们每个月发票是在下月中旬发去给对方，可我们的个人所得税报表有要先申报，这样跟我的差额又对不上，是不是保安派遣人员工资不用在个人所得税报表里报，保安派遣人员工资是直接主营业务成本。

老师，我们公司只有一个法人股东，实缴资本是0，目前经营费用也比较少，都是我们公司的实际负责人自己垫资，之前像缴纳员工社保税费之类的，都是我们负责人把钱从他私户转到公户再缴纳税费，但是现在母公司那边不让这样转账了，说只能存现，请问这有什么区别吗？

老师好！请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险（社保、医保），工资也是从2021年拖欠到现在没发，期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万（每个员工工资标准不同，有的是5000元1个月，有的是8000元1个月，而且也沒说是税前工资还是税后）股东一次发了5万（股东的工资也是没明确，股东有一次发了10万元，还是以借款的方式支付，而且是公司公户将款项转入法人个人账户，再由法人个人账户支付出去），请问一下现在如何完善？法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险？