老师您好，我想问一下我家是保安劳务派遣公司，这边因为连续12个月销售额超过500万专管员说要变更一般纳税人，我可以红字发票冲销以前月份的销售额，川到下个月吗，就超出15万多一点，因为有欠款没有收回，我可以这样红字冲销吗？

老师您好，我想问一下我家是保安劳务派遣公司，这边因为连续12个月销售额超过500万专管员说要变更一般纳税人，我可以红字发票冲销以前月份的销售额，川到下个月吗，就超出15万多一点，因为有欠款没有收回，我可以这样红字冲销吗？

老师，早上好。我到的是一家新开的建筑公司。昨天才办理好税务登记和基本户。他是小规模纳税人，个税，季度申报都要10月份。9月份的账也是10月份做，我想问下，这个月我要做什么。因为刚入行没多久，没有头绪。另外，小规模季度申报，下个月10月分申报第三季度，是不是销售额没有超过9万，就可以免征增值税额？相应的附加税也免了。老师可以指导一下吗？

老师好 我想问一下 小规格和一般纳税人的认定标准是界于年销售额500万元为界定是吗？是指主营业务收入 是吗？假设A公司 销售额超出500万 但是费用也相当高呢 另外就是小规模超出500万，不变更一般纳税人会怎么样？还有就是其实B公司是小规模的 但是却是一般纳税人 这个怎么看待？有点搞不太明白，因为我以前有个公司就是 明明年销售额没有这么多 却是一般纳税人

老师，有个小规模劳务公司给我们开发票，2022年8月之前，一共开了318万，今天给我说，想冲红60万，因为超500万了，要变一般纳税人了，问我可以吗？我说我都入成本了，也结转成本了，不能冲红了，老师，我这样说对吗？有没有别的办法，她冲红了，我这边还不受影响的处理方式呢

就是我公司现在是这样一个情况，年销售额有1000多万，不交社保的员工占90%，这些人工资每个月有30万左右，占了公司工资大头，所以这些人也不好申报工资，所以最后企业所得税高，现在要不就把业务分散到我老板另外一家公司，各500多万的销售额，但是因为人员工资少，也怕后面年利润超过300万。还有一种是我们员工基本上都是外包去4S店上班的，要不就通过第三方劳务派遣的方式，老师建议哪种最好，没有风险