这个只填写一个月的个人承担的社保及公积金的费用。至于9月份不属于公司的员工,也不存在个人社保及个人公积金,属于代收代付款项。

员工8月中途离职,希望公司再多买一个月社保,费用自己承担,我们公司发8月工资时就把9月社保公积金费用一起扣除了,这里申报8月个税是只填8月社保公积金费用呢还是把9月的加起来一起填呢
老师你好,公司员工应该从8月开始购买社保,但是他想从6月购买社保,6-7月的社保费用由他自己全额承担,在发工资的时候把两个月的社保费用直接扣除了,这个要怎么做账呢
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
有一员工己8月离职,但9月还有工资4000,我已经在个税申报里做了离职日期填写,计算时有提示说固定扣除数只能算到8月,也就是9月就没有基础扣除5000了,加上也没社保公积金附加扣除了,就要交4000*0.03=120的税。
员工8月离职己停社保公积金,9月还要发给他加班工资3000,请问如何申报个税,有的说不写离职日期,状态维持正常状态,就可以了,基础减除费用就是9*5000=45000,这样9月就不用交税,还有的说状态维持正常,离职时间填写8月底,这样基础减除费用是8*5000=40000,就要交税3000*3%=90
做检验检测的公司,检验检测收入,属于主营业务收入-提供劳务收入吗
老师,请问滴滴平台的财务模式是怎么样的呢?
老师,我这个月销项税额为–9786.59,进项税额812.52,有简易计税应纳税额10600.32,然后留抵税额为销项负数+进项=10599.08。请问我分录应该怎么做
我现在是货物转移了,就记当月主营业务收入。发票和货款一般是次月收到开具。季度内不牵扯。特别是每季度末期这个就跨季度的。我也是如实申报收入了的。然后我的问题是,我次月开票的时候可能会超过一个月10万,季度30万。但是我实际账上冲销重新再按开票收入记账,可能就是没有30万。这个是以开票为准还是账为准
老师,2024年之前的银行存款不想做账了。但是2025年期初余额有5845.14元,这个我怎么做分录
老师,我们老板每个月都做了工资交社保的,可是从来没有发过,我是不是在12月全部发掉比较好?1月不行了吧?要不应付职工薪酬科目年底报表还是很多上面,因为这个科目贷方余额越来越多了,我想清掉
老师,2020年的营收来,有效化解债务好多? 这个“有效化解债务好多?”这里看报表的哪个数据?
对方不给我们开发票。我们应该按照怎样的程序走让对方给我们开
老师,我公司在建厂期间买的设备,需要安装的设备,然后现在卖了一点出去,这个怎么做分录呢
老师我们是小规模建筑公司,主营家装设计装修与施工,现在们需要开木作的销项发票,开票内容都需要写啥?规格型号?单位?数量?1、哪几个是必填的 2、我们是设计公司,开家具的木作发票可以开吧?那开木作,开票大类选啥税收分类