同学你好 按照各部门去分
老师,我想问一下,职称部门和人才部门共同签单,其中职称部门分得,16966,现在所有的成本都在人才部这边,那我要什么去分这个对应的成本分到职称部这里来呢
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
老师,就是我不是在按照可变和固定以及管理人员7:3和一般人员按照8:2来对公司的工资划分可变和固定吗,但是各个部门的管理层人员工资人事那边不好摘出来,说费时间,搞不懂哪里费时间了,只能给到我每个月每个部门的工资,那这样可以吗,营销中心的工资不考虑里面的管理层工资了全部进可变成本的主营业务成本的工资栏,推广中心的工资全部进入可变成本中其他可变成本的工资栏,技术中心的工资全部入固定成本的研发支出,然后剩余部门的工资我都按照8:2的比例来做吧(20%入可变成本中其他可变成本的工资项目,80%入固定成本的工资项目),您看这样处置可以吗
老师,您好,我想问一下您就是我现在需要将各月份公司的水电费按照人头数分摊到各部门去,那么我需要知道各部门每个月的人数是多少,比如说2022年1月份公司的水电费是3w,公司所有部门一共有10个部门,各个部门1月份的人数怎么计算呢,是用当月入职人数+月初在职人数-离职人数,还是(月初的人数+月末的人数)/2呢
老师好,我想咨询下,我们公司从这个月开始,食堂由我们自己来经营收费,听说是对外开放的,我们公司员工,有补助,单位补助部分,和个人承担部分,所以专门开立了一个账户来收取这个费,这样我应该建立什么科目核算,怎么做比较好,是不是也要对应成本这些?
纳税申报题(1)企业的基本情况:广西海博商贸有限公司位于南宁市秀灵路37号,哪税人识别91450107561581218 F,无分支机构。公司成立于2020年,由张亮,李明,王海三个中国籍公民共同组建,公司汪册资本2000元,张亮出资1200万元,李明出资为400万元,王海出资为400万元。公司职工为35人。2017年平均资产为4000万元。投资居民企业南宁市蓝天商贸有限公司,投资额为100万元。(2)采用的会计政策和估计:公司采用企业会计准则,以人民币为记账本位申,固定资金采用年限平均法,存货的计价方法采用月末一次加权平均分,应收账款采用备抵法,所得税计法采用资产负债表债务法。(3)预缴税款:该公司季度预缴企业所得税税款为10万元。根据综合业务题的内容,填写公司2023年重企业所得税订算清缴纳税申报表。怎么写
企业向个人销售闲置二手车,二手车交易市场已经开完发票了,企业还需要开发票吗
企业向个人销售闲置二手车,企业必须开局销项发票吗
年收入十万多 需要缴税二千多 缴了九百多 是否需要补税 是否符合退税
付现所得税在哪里看得到
旅游公司内账,公司主营业务是旅游线路报名收入,公司一个小办公室改成一个小超市卖一些特产,给客户装特产的塑料袋可以计入管理费用低值易耗品吗?还是计入销售费用低值易耗品
旅游公司内账,我们公司有一个小超市卖一些特产,然后购入的塑料袋给客户装东西,计入什么科目?
1月业务收入财务会计440357.30元,预算会计174584.57元,在2.0系统记账,提示差额174584.57元。数录得正确,这怎么操作
老师,白酒的包装物租金要不要计缴消费税
老师:装修公司小规模纳税人做内账,2年前没收回来的货款,一直没建账,现在老板让建账,我做的是借:应收账款贷:利润分配等收回货款,借:银行存款贷:应收账款因为不是今年的收入,不能记收入里,我这么做对吗?
计算过程是什么计算的?能教我一下吗
这个不是计算,是你分过来的
分不了啊老师,要是能分得过来我早就分了呀,现在就是所有的成本都放一起了
按部门分分不了?你手动分
老师,我现在就是不知道什么分?
按部门,每个部门有什么员工你应该都知道
现在所有的成本就是一个总数,不知道应该按什么方法来吧职称部门占的对应成本分过去
你这个不按部门的话就直接统筹算,不分部门核算
我们公司是做职称评审的,一共有五个部门,每个部门的业务都是交叉的,假设A部门签了B部门的业务,A部门会把这个业务推给B部门来做,然后业绩对半分,现在的问题就是,成本都在B部门这里,那我要按什么方法来吧A部门对应分的那一般业绩的相应成本也给分过去,应该我们这里是按部门来核算的,人员成本那一块我已经分好了,现在就是不懂材料这一块什么分?
现在老板就是要求按部门来独立核算,所以我就是不懂什么分这个成本
所以我给你说你的员工直接分部门,哪个部门的员工来报销,或者你做费用的时候直接计入对应的部门里面
不是这一块,就是我们杂志社发表论文,这个没办法按一次次的来结清费用,所以都是月结,现在现在就这一块不知道什么分,
计入对应的部门,挂往来,然后月结支付就行了