同学你好 可以,这个可以用的

我们给公司一个员工,开了一张发票,是营销服务费,八十多万,意思是这个员工提供给公司营销服务了。其实这个钱是用来当备用金了。八十多万的发票,都是欠这个员工的,每个月从里头取点钱,付给这个员工,其实是当备用金使用,现在老板要拿这个备用金进货,他能直接用这笔钱进货吗?
老师您好 我们给公司一个员工,开了一张发票,是营销服务费,八十多万,意思是这个员工提供给公司营销服务了。其实这个钱是用来当备用金了。八十多万的发票,都是欠这个员工的,每个月从里头取点钱,付给这个员工,其实是当备用金使用,现在老板要拿这个备用金进货,他能直接用这笔钱进货吗?
公司去年成立的实收资本为零,老板一直用自己的钱往公司投入都记不到了其他应付款,员工开支每月开支八万多没有从公司银行中账户走,老板说是他个人给员工开支了,所以我把这笔账挂到其他应付款可以吗正好充老板的帐。说明(他这个公司是咨询业,成本就是人工,借:主营业务成本贷其他应付款工资,可以吗?我是代帐的
老师,我们公司有一笔员工的奖金是用替票走报销支付给员工的,现在员工拿来了一万的发票全部是交通费,开票日期是1月1-9号,这种情况有问题吗?需要多分几个月冲账吗
老师,请教一下,公司里发生了工伤,然后住院的费用都是我们公司出的现金,现在走完了工伤流程,然后公户也到了报销的钱1万左右,但这个钱,我们需要再给到员工了,因为当时住院员工没有负担 。我这个账上挂的这笔钱,怎么销账。现在当时住院的记录中的那张原始凭证已经给到工伤认定中心了,我也没有复印件。那是不是只能账上一直挂着欠这个员工的。或是必须这个员工打收条,由挂账变成现金支付?怎么做账合理,需要什么附件?
老师我们是商贸批发业之前会计增值税税负是0.08%,可以上调1%有风险吗?
老师好,小规模纳税人,就夫妻两个人,每月个税都申报了,但有时候工资没发下来,但之前都是汇算清缴前补齐,这个季度企业所得税申报表改了,需要填已计入成本的工资和实际支付的工资,这个不一致怎么办?还有以后如果没发工资,个税申报零吗?
老师企业所得税报表,新出的事项1职工薪酬那,已计入成本费用的职工薪酬,还有一项是实际支付给职工的应付职工薪酬,都填0可以不
老师企业所得税报表,新出的事项1职工薪酬那,已计入成本费用的职工薪酬,还有一项是实际支付给职工的应付职工薪酬,都填0可以不
老师企业所得税报表,新出的事项1职工薪酬那,已计入成本费用的职工薪酬,还有一项是实际支付给职工的应付职工薪酬,都填0可以不
@董孝彬老师那应该怎么做呢?
请问老师第三季度预缴所得税申报里面的实际支付的工资和计入成本费用的工资怎么取数?是填写7月—9月的合计数吗?
电话号码失效怎么找回密码
老师,装订凭证需要订现金流量表吗?小规模纳税人
你好,老师,我7月份要重新建账,期初数据怎么取
老师 为啥?帮忙解释一下吧
营销服务费不是我们付给这个员工的吗?是公司欠他的钱,然后他又用公司欠的钱继续为公司付货款,不是等于公司欠他更多钱了吗?
老师 帮忙给解答一下 营销服务费怎么就能直接当备用金使了呢
你们不是做在往来了吗?钱打给他做的还款?
对,钱打给这个员工,但是是每个月打一些。 钱每个月打给这个员工作为还款
然后现在老板用这个还款当成备用金去进货。用是当然能用,但我账面上不能这么做账啊!您说对吧
是,内账可以,外账不行
外账不行的理由是什么老师您帮解释一下
外账你做的还款,再进货的话就又欠 了
然后我觉得员工也不可能给公司一个月垫几十万的货款啊,所以我想做成老板给公司垫付货款,一段时间还给老板。这样是不是就合理多了?
是,但是老板和公司的往来尽量不要有