你的实际工资应该就是你的应付工资,就是计提工资。这个绩效,月底出来,你可以月底再计提
老师,2019年12月计提1019年绩效工资会计科目为:借:管理费用_绩效工资63989.33 开发间接费_绩效工资62130 贷:应付职工薪酬126119.33 但是今年7月实际的科目金额为:借:管理费用_绩效工资28512 开发间接费用_绩效工资97607.33贷:应付职工薪酬126119.33 老师我七月支付了绩效,但是成本跟费用分配跟19年计提不一致,总额一致我怎么处理
老师请问计提工资,按表上底薪计提,还是实际发放计提,绩效工资都是月底才出来,绩效工资每人每月也不一样。谢谢
老师,讲问下,一般纳税人,国企,每个月要扣除绩效部分后才是实发工资,绩效工资要一个季度考核才发,讲问每个月怎么计提做账呢?
老师,讲问下,一般纳税人,国企,每个月要扣除绩效部分后才是实发工资,绩效工资要一个季度考核才发,讲问每个月怎么计提做账呢?
请问员工工资分两大块,工资和绩效,绩效一年到了再发这样的话,我每个月计提的时候是工资跟绩效一起做还是分开计提更好
老师,我这边指出的网银手续费,分录怎么写合适
社保,人设上要求要户口本吗
老师,去年成立的公司,之前项目做的太乱了,哪里都对不上,现在如果要改申报或者调整的话,是接着她原来的做在今年第二季度做账的时候调整,调整在第二季度还是可以重新建个账套,从去年时间点从头开始做
老师,我在写银行利息的时候,总是提示我借贷不平衡 是什么原因
老师请问耕地占用税,摊销多少年
核定征收的个体户如果开专票,年底需要汇算清缴吗
公司采购垫付款购买的打印机设备 两台三千多 这个会计如何记账呢 是直接作为管理费用 还是记入固定资产呢 其他类似的产品还有桌椅设备
你好老师,我们有一个消防公司,什么东西都没有,只有老板弄来抵工程款的一些板房,每个月月业务只有累计折旧,每个月将近10万,没有其他业务了,只有固定资产和其他应付款(相当于买的没付钱挂的其他应付),和累计折旧,利润负的的太多了,这样正常吗
有一家供应商多开票给我公司了,后面他自己那边平账了,那么我自己现在该怎么凭证呢?分录怎么做?
老师,财务验收的佐证资料里包括咨询费合同和员工兼职协议吗?