学员你好,可以先按照1.0进行预计计提,季度末进行调整

老师,讲问下,一般纳税人,国企,每个月要扣除绩效部分后才是实发工资,绩效工资要一个季度考核才发,讲问每个月怎么计提做账呢?
老师,讲问下,一般纳税人,国企,每个月要扣除绩效部分后才是实发工资,绩效工资要一个季度考核才发,讲问每个月怎么计提做账呢?
老师,我想问一下我们上个月一个员工的社保公司部分300,个人缴纳100,公司已经都交过了,但是我们这个月5号发上个月的工资,这个员工3月31日离职了,这个月没有工资,但是有350的绩效可以抵扣,这个帐我要怎么做呢?
郭老师,请问一下嗯,我们这次发了一万多块钱的员工年度绩效,那这样子的话,我要怎么做弄后面的附件呢?就是做工资吗?还是做什么?因为工资表单独的每一年年度会有个年度考核,然后会发年度绩效奖,那这个钱我怎么做?后面的副表比较合适。
老师您好,请教一下,公司在计算年度绩效工资时,基本有一半人个税测算时多计算了,但税前金额和税后实发金额不变。个税实交也交不了那么多,领导的原意是个税多缴一点,最后会退到个人的账户,目前这个差额部分领导说让先挂账,这个该怎么处理呢?能否是把差额部分挂“应付职工薪酬绩效“的贷方?到时再把这一部分发放到每个人?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,可以直接告诉我分录怎么写吗?
计提借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 调整 借:管理费用等(需补提正数,冲销负数) 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
那绩效部分呢,怎么体现?一个季度才发一次,而且不一定提计提金额的发放
所以需要调整分录啊