老师，本月发生福利费，我借 应付职工薪酬-应付福利费，贷银行，那需要结转吗，什么时候结转，每月？还是年底？结转是手动填写结转，还是跟结转损益是一起的
同学，这个不用结转的，他在管理费用下面，自己就结转了 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费
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你好我是民办非企业学校，应付职工薪酬-福利费科目给老师发放福利，借:应付职工薪酬 贷:现金。月末需要结转到管理费用里吗？
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职工福利费花销时候借应付职工薪酬职工福利费贷银行存款 必须当时做借管理费用 贷应付职工薪酬嘛 可以月末一次结转嘛 伙食费都记在管理费用可以嘛 不分工人还是管理人员
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老师，你好，计提工资的分录，借:管理费用_工资，贷:应付职工薪酬_工资，需要附工资表吗？月末结转管理费用，我的摘要写，结转管理费用，可以吗？还是写本期结转
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老师，本月发生福利费，我借 应付职工薪酬-应付福利费，贷银行，那需要结转吗，什么时候结转，每月？还是年底？结转是手动填写结转，还是跟结转损益是一起的
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公司买了两只羊肉，为了冬天职工吃。在做职工福利费时，借：应付职工薪酬--职工福利费；贷：现金或银行存款，在月末结转时，借：管理费用--职工福利费；贷：应付职工薪酬--职工福利费 是吗老师。
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老师，好比我有10个库存商品。我产生了销售，确认收入，然后就要结转成本，库存就减少了，那么我要把这次收入作为预收我就不用结转成本，库存在账上就不用减少了。但实际库存少了。所以是不是做预收会比确认收入的账上库存数量结存多？
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您好~有做过审计的老师吗？想咨询下，公司成本，一般实施的抽查是什么样子的？
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您的意思，有福利费就做这两笔？摘要怎么写，这两笔第一笔是发放，第二笔是什么？？不是发放吗
一笔发放，一笔结转或是计提
好的，谢谢老师
同学，你好不客气的。