我公式采取一种分销模式，员工和客户都可参与，得到的佣金即可以作为抵用券使用，也可以领取现金，请问老师，这种情况会计处理怎么做，需要缴纳什么税？

我公式采取一种分销模式，员工和客户都可参与，得到的佣金即可以作为抵用券使用，也可以领取现金，请问老师，这种情况会计处理怎么做，需要缴纳什么税？

老师，您好，请教一个问题，我司（小规模纳税人）提取备用金，如果通过公转私的方式（打进出纳个人账户），就是将这个备用金由个人账户保管这样行不行？ 就是说没有实际现金存保险柜里。。 金额不算很大。这样会不会被查。。。。 按打进个人账户的话会计分录应该是 借：其他应收款 贷：银行存款，，，后期要打回来 才算平衡（不会被误认为分发股利的情况） 那现在被我通过公转私提取备用金 借：库存现金 贷：银行存款，因为我打到私账管理图方便 做备用金的这笔钱就是平时用于日常办公或者其他报销，做凭证的时候就直接 借：管理费用 贷：库存现金 了 这样是不是不规范，要调么，还是说在领导信任的情况下，做备用金（库存现金）科目处理也行？ 那如果实在要调账的话，可能会被查的话，要怎么调啊

老师，我们前两年给客户回扣的时候，为了抵税，我们员工自己在外边买了税点低的发票给了公司，当时票在网上也可以查到是真的，今年税务稽查，我个人给公司的发票有一些是不合格的，就是那边公司没有了，相当于这部分票没交税，我个人涉及的发票金额大概有140万左右，公司让我去面谈，说是涉及罚款和滞纳金的问题，罚款公司承担，滞纳金需要自己承担，我想问一下老师，这种情况我个人会得到什么样的处罚，滞纳金是怎么计算的？大概我会被罚多少钱啊？谢谢老师

老师，最近遇到了找工作的困扰。我累计工作5年，做过一年出纳，做过一年的会计助理，也做过会计，不过我之前是在中型企业，还是总分公司这种的分公司做建筑总包项目会计，没有自己接触过报税和开票，对这块的实操经验可以说为0，虽然我现在也在时不时的听学堂的课，但是，毕竟还是上手做的话，才懂得快。但是我去找工作，规模太小的，什么也没有，人员都不齐全的，公司制度更是乱，又不甘心去太小的公司，稍微有点规模的，人家要全面接触过各方面的人才，我税务这块又欠缺，人家不要我。老师，像我现在这种情况，我该怎么选择呢？

老师您好～我们是人力资源公司，总分公司在异地的，业务上由总公司和客户签订合同，总公司开票收款，其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项，总公司转账给分公司，由分公司来发放工资（因为社保公积金个税都在分公司下面），请问老师，可以这样操作吗，是否合理？这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢