你好,应发工资应为3000-3000/30x2=2800元哦。

#提问#月薪3000元,周休一天的公司,10月份请假2天,工资应该如何计算?按实际应勤天数算的依据是什么?
老师,月薪三千,每月周日休息,工资是26天还是30天计算,或者是依据自然月天数去计算,例如有一员工9月份出勤22天,公休4天请假4天,最终实发工资应该是多少
公司计算日薪是 月工资/应出勤天数*实际出勤天数,请问节假日,比如元旦这天要不要算进应出勤天数里?
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
公司薪资结构=(月薪/应出勤天数)*实际出勤天数但是一月百度应出勤天数是18天,我们公司提前放假所以应出勤天数是13天,请问现在是按照我们公司实际出勤天数计算还是按照国家18天计算?
个体申报个人所得税经营所得时!按自然人App 里面自动计算的税额已经缴纳了税费!但是和实际的多缴纳了0.01元!这个我怕到时候汇算清缴是不是又要我们退税啊!我已经缴纳了税费了!可以在申报App 中调整吗?避免到时候要退0.01元太麻烦!谢谢
老师,请问一下,比如我们公司,缺少成本票,我们老板去找供应商买一点发票可以吗?因为之前是因为供应商如果要开发票。就要收税点,所以没开,现在愿意给税点,可以叫他们补开吗?这算不算虚开发票呢?
老师,公司一直没有经营场所的租赁发票,但是税务局核定,每季都交36元的房产税。这个36元是按从价计的吗?
快递公司,总部给派的件让往下派,会给我们结算派费,我们再找也业务员往下派发结劳务费,可以开差额征税发票么,我们公司就相当于中间赚个差价
请问下:乡政府给企业打了一笔款,未确定款项性质以及暂未确定拨付文件,会计上如何账务处理?税务上需要缴纳企业所得税吗?也就是说次年需要纳税调增吗?
个体户申报含税收入是25万元,那下账上库存是多少
老师,现查账发现23年5月和6月有计提了几家公司的应付售后维修劳务费,但由于售后维修有应收也有应付,23年年底直接在一excel表里面互冲,余额再支付给他们,但23年5月和6月计提的应付账款并没有冲账,那请问这两笔应付账款该怎么调?
老师,十月份申报个税的时候忘记扣除10月份社保补缴的个人部分了,现在才发现可以10月份正常做账在12月份申报个税的时候扣除这部分吗
公司招待费高 烟酒茶叶 餐费需要怎么入账做会计分录啊
审计时用序时账匹配对应的对方科目起到什么作用
按30天计算?不是按实际应勤天数计算?
一般是按30天计算,因为您是固定的月薪。请一天假就扣一天工资,用你的固定月薪减去你应扣请假的工资,就是你当月应发的工资。这个如果你们公司规定按31天算也是可以的。
哦,谢谢!我是按31天减去正常规定休假日减去法定假日,按底薪除以实际应勤天数扣除,这样为什么不对呢?
法定假日是不能扣除的,是带薪的,一周休一天你这么理解,不是你不上是正常的公休。应该请一天假就扣一天假的工资。如果你不是固定月薪,而是按天结算的话,就应该
上一天班算一天工资,就不存在请假一说