你好,应发工资应为3000-3000/30x2=2800元哦。
#提问#月薪3000元,周休一天的公司,10月份请假2天,工资应该如何计算?按实际应勤天数算的依据是什么?
老师,月薪三千,每月周日休息,工资是26天还是30天计算,或者是依据自然月天数去计算,例如有一员工9月份出勤22天,公休4天请假4天,最终实发工资应该是多少
公司计算日薪是 月工资/应出勤天数*实际出勤天数,请问节假日,比如元旦这天要不要算进应出勤天数里?
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
公司薪资结构=(月薪/应出勤天数)*实际出勤天数但是一月百度应出勤天数是18天,我们公司提前放假所以应出勤天数是13天,请问现在是按照我们公司实际出勤天数计算还是按照国家18天计算?
老师,公司想要上市,需要满足什么条件
老师,房东不愿意开租金发票给我们,然后公司去代开,那请问代开产生的个税及房产税的账务处理是?
老师,只能发三个图片,我等一下再给你发答案,答案部分(4)甲产品成本明细账,工资费用和制造费用最后一行,在产品成本的工资费用,制造费用为什么两个都是零?
老师,您好!请教您 已知条件是:上期结转材料金额为 143690.70,本期领材料金额为 642768.53,完工产品材料金额 599170.30,在产品材料金额 187288.98。直接材料金额 108311.50,制造费用金额 73249.09,动力费用 32353.00。就想求出完工产品的分配率,或在产品的分配率来,从而分配出:工和费的金额。老师,请问公式如何写能指导一下吗?
以工单核算成本,但是我司跟我客户需求下工单,还有一个就是,生产线6月份还在做4、3月的工单。6月都还没有生产5月的工单,那我什么核算方法,比如我要核算5月成本,5月这都没有投入啊这怎么办呢
图片中营业收入384亿,营业税金及附加才3885万,那么营业税金的税率是多少?
老师,我要0申报,请帮我看看都怎么填
老师,请问哈尔滨食品小经营核准证延期,可以在政务网上提交么
已经申请统计确认的进项税额能够撤销吗?
火锅底料厂的直接人工分配方法有哪些?制造费用有哪些
按30天计算?不是按实际应勤天数计算?
一般是按30天计算,因为您是固定的月薪。请一天假就扣一天工资,用你的固定月薪减去你应扣请假的工资,就是你当月应发的工资。这个如果你们公司规定按31天算也是可以的。
哦,谢谢!我是按31天减去正常规定休假日减去法定假日,按底薪除以实际应勤天数扣除,这样为什么不对呢?
法定假日是不能扣除的,是带薪的,一周休一天你这么理解,不是你不上是正常的公休。应该请一天假就扣一天假的工资。如果你不是固定月薪,而是按天结算的话,就应该
上一天班算一天工资,就不存在请假一说