老师，我们公司申报高企，要求研发费用做一部分员工工资。那我每月计提工资用：借：研发支出—费用化支出—人员员工 贷：应付职工薪酬。 工资月末计提，但是研发支出月末也要结转。是不是一张分录做完，上边计提下边结转？

老师，我问一下：计提研发人员的工资时，借；研发支出-费用化-**项目-工资 ，贷：应付职工薪酬；是不是还要做一笔，借：管理费用-研发费用，贷：研发支出-费用化-**项目-工资，两笔分录都要做好，月底再结转损益是吧？

老师，我们公司申报高企，要求研发费用做一部分员工工资。那我每月计提工资用：借：研发支出—费用化支出—人员员工 贷：应付职工薪酬。 工资月末计提，但是研发支出月末也要结转。是不是一张分录做完，上边计提下边结转？

老师，工资都是这月发的上月工资，那么研发人员工资，在1月的记账里计提是借研发支出-费用化支出，贷应付职工薪酬，结转借管理费用，贷研发支出。到2月发放的时候，借应付职工薪酬，贷银行存款 这样对吗

老师我们公司刚刚在申请高新企业，现在要先把研发人员工资，社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对，有没有完整 1.计提工资： 借：研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬（管理人员） 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金（研发人员） 借：研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借：管理费用-研究费用 贷：研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金

第一季度已经作为普通员工工资计提结转以后的工资，第四季度怎么做分录再计提成为研发人员工资结转研发费用呢 这个分录可以吗 第一步 借研发支出——费用化支出 贷管理费用－工资 第二步 月底结转研发费用 借管理费用－研究费用 贷研发支出－费用化支出