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#提问#请问老师有一部分人老板说做工资不发放，这样的话计提工资，那应付职工薪酬这个科目怎么处理？
2020-11-14 15:38
2020-11-14 15:39
同学你好 可以放到应付职工薪酬的贷方 也可以放到其他应付款贷方
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老板垫付工资，怎么做计提和发工资分录 你好，借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗？？还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
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老师，计提工资～应付职工薪酬与工资表里面应付职工薪酬有差异，工资表里面应付职工薪酬少了计提社保里面应付职工薪酬公司部分，这样的话，怎样做才能对得上工资表？
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老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提：借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放：借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
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老师，正常发放工资的流程是计提到应付职工薪酬，再发放。那临时工人的工资8万，需要计提吗？不计提的话是到哪个科目，分录怎么写
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老师我是说这工资以后也不发，为了成本费用，那怎处理
借：应付职工薪酬 贷：营业外收入
老师成本费用票少，才做工资表，这样的话收入不是又多了么，就又多交税了吧？
那就贷方做其他应付款（或者库存现金） 不然不平衡 虚假做账是收到行政处罚的