你好,不用的,还是以前的做账法,这个只是缴费给税务局了

请问下老师,现在社保医疗方面的基数有变化了,但是由于单位社保欠费,没有帮员工按时缴纳,那算工资时候和申报个税社保部分我是按现在的社保费来扣员工社保?还是怎么做好呢
社保和医保由国家税务代收了,那关于个人和公司缴纳的社保和医保怎样做账?是不是全都走应交税费科目了呢?个人部分是不是发放工资的时候走应交税费-社保款?
社保如果当月发生正常缴费和调整缴费,当月的账务怎样处理?并且有多名员工已经离职。 是不是正常缴纳部分正常做,借:管理费用——社保/医保 其他应收——代缴(下月员工发放工资时扣除)贷:银行存款 ? 那调整缴纳部分应该怎么处理?尤其是个人部分
老师,6月份公司交社保的时候,我做的分录是借管理费用(社保企业部分)11669.56贷应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,交社保的时候借应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,贷其他应收款(个人部分)4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37,代扣代缴社保费(个人)4790.44,单位部分保险11669.56,个税159,实发工资是28769.93,我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录,发放工资时的分录怎么做
老师,6月份公司交社保的时候,我做的分录是借管理费用(社保企业部分)11669.56贷应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,交社保的时候借应付职工薪酬(社保费企业部分)11669.56,贷其他应收款(个人部分)4790.44贷银行存款。工资表上应发工资33719.37,代扣代缴社保费(个人)4790.44,单位部分保险11669.56,个税159,实发工资是28769.93,我拿到工资表的时候如何做下一步计提分录,发放工资时的分录怎么做
请问年终奖必须要交社保吗
9月开出10-11月租金发票,我可以10月直接将10-11月租金计入费用吗
老师好,小规模纳税人企业所得税季报研发费加计扣除怎么不能填写?第一.二季度都申报了研发费加计扣除,是哪里操作问题?
老师,请问一下财务办公用WINDOWS 10好还是window 11好(董孝彬老师)
老师,小规模3%减按1%征收在电子税务局中填列在3%还是1%的位置?
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老师你好,应付职工薪酬这个模块是不是工资发放后余额为零是合适
年底本年利润和利润表中数字不一致什么原因
老师,你好!请问你在企业所税应付职工薪酬填表中,已计入成本费用的金额填写,比如是10万,其中有4万的成本需要计入26年的成本,那么25年已计入成本费用的金额是填10万,还是6万呢?
老师,小规模纳税人健身房税率是多少?
那发票呢?收到的发票还是社保和医保机构给开的发票吗?不是啊,我问税务局,他们给开发票啊
你好,社保局和税局都不开发票的,都是收据,不是发票
哦,那开的收据是税务局的名称还是社保局的名称啊?我看银行对公付款的时候是税务的名称,所以我觉得做账的时候无论是科目还是二级明细名称不需要改吗
二级明细需要改,就是那个往来的二级明细,税局的收据,不过这个建议你实际收到后在修改,因为毕竟是过渡期
可是税务局也没写什么名字,对方就写着待报解预算收入,这个也不算什么名称吧?或许等我看到收据的时候,按照收据上的名称更改二级明细。确定不是走应交税费科目就行了。还请问一下,管理费用下的福利费,和管理费用_应付职工薪酬_福利费有什么区别,怎么划分这个界限呢
你好,确定不是走应交税费科目,管理费用下的福利费,和管理费用_应付职工薪酬_福利费是一样的,这个只不过是设置明细问题
哦哦,好的,知道了,谢谢
不客气,祝您生活愉快