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老师,计提工资的会计分录给我发下吧,个人工资里代扣的养老,医疗,失业等社保,是计入其他应付款-公司代扣,是吗
老师 我就只体现补缴社保的分录 计提 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保个人 借:应付职工薪酬-社保个人 贷:其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 缴纳社保 借:管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷:银行存款 老师 您看我的分录有错误吗
企业代扣职工养老与失业社保时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社会保险费(医疗,工伤) —住房公积金 —设定提存计划(养老与失业) 是这样吗?主要对养老与失业这里不太清楚 应不应该写成离职后福利—设定提存计划
老师,个人承担的社保,分录借:应付职工薪酬—职工工资贷:其它应收款—代扣养老、医疗等,对吗?
老师,1.计提社保 借:管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 2.缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 其他应收款:个人负担 贷:银行存款 分录对吗?社保费用分的这么细吗,
幼儿园购买厨房用品超过2000元有20项计入固定资产计9.9万,需要一张一张做固定资产卡(用友U8),还是做一个卡片厨房用品1套?
定额定期一个月应纳税经营额为78,000,已开票27万得普票按照一个季度来算,有什么影响
有没有深圳那边的老师?我想过完年了去深圳那边发展,40的宝妈,中级职称还没拿到,有多年总账会计的实操经验,我平时也关注深圳那边财务相关招聘信息,大部分招聘电商会计或工厂里的,看我没这个工作经验就Pass了,我们西北这边我现在找不到合适的工作,不是嫌弃年龄太大带娃的就是距离太远赶不上上班,实在困难地才想突破自己这个地方,不是我异想天开
会计继续教育什么截至?
幼儿园购买厨房用品2000元以下计入低值易耗品,借低值易耗品/厨房用品的,贷银行存款。厨房用品中还有灭火系统,不用单独再设一个低值易耗品科目吧
你好,我现在这个信用卡能花多少?
帮忙给我教下如何对账,谢谢
定额定期一个月应纳税经营额为78,000,已开票27万得普票按照一个季度来算开发票超过应纳税金额是不是要交增值税?再开一把再开1万的票可不可以?
个人借款当年必须还回来吗跨年还会怎么样
请问,开票额度不够,可以先做未开票收入吗,后面再开正式发票,申报表同时负数未开票收入