你的意思是社保全是个人 承担,公司不承担吗
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
代扣个人承担的社保分录怎么做,借应付职工薪酬工资贷其他应付款吗?
老师,个人承担的社保,分录借:应付职工薪酬—职工工资贷:其它应收款—代扣养老、医疗等,对吗?
老师,公司个人部分的社保公司承担,做账可以做成:借 管理费用 10 贷 应付职工薪酬-工资 8 应付职工薪酬-养老、医疗2这样做吗
老师,1.计提社保 借:管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 2.缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 其他应收款:个人负担 贷:银行存款 分录对吗?社保费用分的这么细吗,
托育机构政府拨的款项 但是文件有规定科目 这个科目我是收到他们的款项做他们规定的收入还是我们收孩子的费用做这个科目 不太明白?
和别人的借款当年 要还么
老师,公司租房用于办公及仓库,但又有一家公司跟我们租了一部分去,请问房东怎么给我们开租金发票?我们怎么给那家公司开发票
你好,老师,员工工资6000,扣完社保个人部分是5500多,都超了5000。个税是根据6000基数缴纳,还是5500多基数缴纳
小微企业确认条件有哪些,享受什么税收优惠政策呢?
股权转让需要缴纳什么税种,税率是多少?
老师您好,有个问题需要咨询,公司主营不是车辆出租,内部关联单位来公司办理业务,使用公司车辆,关联单位给公司交的用车费用,请问是计入其他业务收入吗?然后再缴纳增值税,还需给对方开发票吗?二百多元是不是开收据也可以呢?因为属于零星支出低于五百元
如果一个月销售额400万,毛利8%左右,需要多少费用
你好老师,我买的是终身课件,怎么什么课都不能听了
老师,请问下,我24第四季度暂估的成本50万,做了借库存,贷,应付账款,25年5月发票只来了10万,我现在5月账务怎么处理,汇算我要不要调增纳税调整明细表,27行?
老师,公司承担,这些是个人承担部分
你看一下这套分录,有问题再提。 计提工资: 借:管理费用—工资, 贷:应付职工薪酬—工资, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:银行存款, 其他应付款—个人社保, 应交税费—个人所得税, 缴个税时: 借:应交税费—个人所得税, 贷:银行存款, 社保计提: 借:管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位, 其他应付款—个人社保, 贷:银行存款。
计提工资时个人承担的社保怎么写分录
计提工资: 借:管理费用—工资1000, 贷:应付职工薪酬—工资1000, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资1000, 贷:银行存款900, 其他应付款—个人社保90,------这个是个人社保计提的数据 应交税费—个人所得税10