同学您好,收入核成本费用一般是匹配的,假如您成本费用特别高,那就有可能虚增,还有就是假如库存特别多,也有可能隐瞒收入,这个一般还需要结合您其他数据
老师好,只看资产负债表和利润表 能看出有隐瞒收入和虚增成本吗? 是看哪几个科目的数据,他们之间的逻辑关系是怎样的
老师好,我们之前的账没有成本只有费用和银行数是准的,现在重新盘点库存有个数,盘点的这个库存有一部分在之前的会计账已经被做进费用了,现在根据资产减负债减实收资本倒挤出一个未分配利润,利润表根据与资产负债表的勾稽关系倒挤了一个成本,这个成本这么推的有没有问题?是否存在成本多结转的情况
老师,您好,利润表和资产负债表已经生成,但是在复核时发现“资产负债表的未分配利润和利润表的净利润之间勾稽关系"不一致,请问有什么办法去检查吗?主要是去看哪几个科目呢
老师好,我这边做的账,利润表净利润和资产负债表的未分配利润的勾稽关系不对,发现有做错了账,比如说用软件做账,把利息收入做成了贷方科目,而不是借方冲红,导致勾稽关系不匹配,已经跨年了,这些数据怎么调呢!导出来的科目余额表和报表数就会存在不匹配。
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
我的意思 比如通过 报表上的 应收账款 能看出有没有隐瞒收入的嫌疑
只看应收账款是不太能看出的