你好!每个公司工作氛围,环境都不一样。领导管理习惯也不一样的。可以先多思考下,问周围同事,实在同事不清楚再去问领导。领导不喜欢什么时候都找他解决。

你好,老师,我单位领导在外投资了钢铁公司,石材公司,我们公司作为投资方,大约占50%的股份,大概有一年多了,我们领导想派我去查账,主要看有什么问题,自己记下来,也没有什么查账目标,主要是去看有什么问题吗?我们作为投资方,主要查哪几大项,或者从哪几方面去查呢?因为他们自己设置了内账和外账,内外都查的话,主要从拿入手呢?
在记账公司不能多问吗?工作遇到问题问多了被领导拉出来谈话了,而且还认为我能力有问题
老师,发票领回后在多长时间内开完,就是有有效期吗? 还有一个问题,我在不知情的情况下,身份证被借用,被一家农村合作社定为财务负责人,而且这家合作社没有到税务局登记,我是接到税务局电话询问合作社是否还在经营时才发现有这个情况。以后和合作社法定代表人联系,他一直在忙,推托着不去变更财务负责人,我能自己去办理变更吗?
职业发展问题,旧工作小公司,300多人的厂子。领导挺好,做了4年成本。拿到上市公司offer的时候,怕不让走,直接写了辞职通知书了,法律法条那种直接给人资了,闹得挺大的。 面试到上市公司成本专员的岗位。两边福利待遇差就是上市公司双休。别的包括工资都一样。 现在犹豫,新工作只是个专员。怕这两年镀金的经验,并不会被认可。要不要继续留旧公司,领导有说能帮周旋。虽然写了那个,能留下继续做。 现在
老师,我们公司管理不行,领导就想财务全面抓,招一个总账会计给6000元双休,就想要做账,要部门管理,要核算监督产品是否挣钱,审核监督报价,监督其他部门的工作态度,如果任何一个环节出现问题,比如最近有个业务员离职,交接人交接工作发现了问题就说财务监管不力,就来问责,如果还想做这份工作,如果还珍惜这个团队,什么可以自己离职,一碰到事情就说这种话,老师觉得这种公司还能呆吗?因为有事时候本身自己挺认真工作的,然后领导这么说就感觉好伤心
老师,建筑公司25年1月收到一笔120万款项记作预收账款,但这一年全是亏损状态,只有这一笔进账,现在年底了,这笔钱怎么做账可以免税呀
老师,公司去年三月份累计营业额已超500,但没有收到通知要更改为一般,报s员以为是需要收到通知才更改,所以一直没有更改,今年一月份已经申请改为一般,但现在申报第四季度的增值税提醒说营业额已超需要更改为一般,但我们已经更改了啊,这种情况应该怎么办
老师,请问一下印花税可以直接一键零申报吗?
我们公司去年捐款106万,去年是亏损的,今年又捐了5万,这两笔捐款都是可以税前扣除的,请问怎么计算可以税前扣除的金额,今年的这笔捐款需要调增吗?
老师,公账收到0.31的视频认证号的款,怎么做帐?不需要开票出去吧?可以做无票收入吗?
允许税前扣除的捐款怎么分三年扣除
请问老师意外工伤保险怎么入账
老师,去年3月份申报个税的时候一个人的工资少申报了,3月份也离职了,现在才更正申报,出现了个税,要他自己承担,这个账务处理怎么做
老师,公账收到0.31的视频认证号的款,怎么做帐?不需要开票出去吧?
老师你好,年底结转都需要做哪儿些分录啊,具体怎么写呢
问同事,她们没义务回答我,对我不理不睬
偷师学艺,做事是不是先做人,关系先打理好?老板明说了只看结果,过程不重要
可能还不熟悉,之前工作有交接吗?问交接的同事一般都会说的
交接也没有说,说电脑上不都有么,每次都是这么一句话,同事氛围很尴尬,跟我交接的还是没毕业的实习生,尴尬
她们到点就下班,多一分都觉得浪费时间,老板让我少问多做事
嗯 那你只能自学了,再看怎么跟他们搞好关系
谢谢老师!
不客气,祝你工作顺利!