老师，我12月份交了新员工11-12两个月的社保，但是申报11月个税时，我把社保分摊到11月份的，怎么做账呢
同学您好， 补缴的税前申报
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11月份开通的税务，应该11月份发放10月份工资，但是推迟到12月份发的10月份工资，11月份已经给员工缴纳社保了，请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保，发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗？
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老师，我12月份交了新员工11-12两个月的社保，但是申报11月个税时，我把社保分摊到11月份的，怎么做账呢
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老师，我12月份交了新员工11-12两个月的社保，但是申报11月个税时，我把社保分摊到11月份的，怎么做账呢
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老师好！员工11月入职，12月买社保。那么12月10号报11月份个税时，可以扣除12月社保吗？还是在12月份工资（2022年1月报个税时扣除）
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？？我说的是11月份分摊的这部分社保这块怎么做账
您的意思是11月份他没有工资是吗
申报了工资的，新员工，这个月报的上个月的工资呢
这个月买社保，买的11-12两个月的，我申报11月工资时把社保分摊到11月的，但实际是12月才缴纳的
那就是实际11月份也交了的，12月份的一起扣款的是吗
那个新员工12月份一起买的11-12两个月的社保，我申报时是分摊了
那也是可以的，按权责发生制的原则
那11月份工资，社保怎么做账哇
那就正常扣款，其他应收款或其他应付款
但是11月社保没扣款哇
怎么走银行呢
确定是11月核和12月一起办的吗？一般情况下，你11月的时候办12月份的时候开始交，是你12月份两个月一起扣的话，那你银行存款就做在12月份，11月份计提12月份交纳