王某是一家金融公司的管理人员，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计3000元，5月取得劳务报酬所得20000元，6月取得稿酬所得50000元，9月取得特许权使用费所得30000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。 要求: （1）计算王某2019年全年累计预扣预缴的个人所得税； （2）计算王某2019年应纳个人所得税额； （3）计算2019年王某应多退少补的个人所得税额。

假定某居民个人于2019年取得如下所得:(1)每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，没有减免收入及减免税额等情儿况。全年工资已预扣缴个人所得税900元。(2)5月份取得劳务报酬所得5000元。(3)8月份取得稿酬所得20000元。(4)申报2019年度大病医疗支出20000元。计算应预扣预缴的个人所得税税额及汇算清缴应纳个人所得税税额。

假定某居民王某于2019年取得如下所得:(1)每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,"三险一金,等专项扣除为3500元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况。(2)5月份取得劳务酬所得40000元。(3)8月份取得稿酬所得20000元。(4)申报2019年度大病医疗支出20000元。计算应预扣预缴个人所得税税额及汇算清缴应纳个人所得税税额。

王某是一家金融公司的管理人员，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计3000元，5月取得劳务报酬所得20000元，6月取得稿酬所得50000元，9月取得特许权使用费所得30000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。 要求: （1）计算王某2019年全年累计预扣预缴的个人所得税； （2）计算王某2019年应纳个人所得税额； （3）计算2019年王某应多退少补的个人所得税额。

王某是一家金融公司的管理人员，2019年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计3000元，5月取得劳务报酬所得20000元，6月取得稿酬所得50000元，9月取得特许权使用费所得30000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。 要求: （1）计算王某2019年全年累计预扣预缴的个人所得税； （2）计算王某2019年应纳个人所得税额； （3）计算2019年王某应多退少补的个人所得税额。

王某为居民纳税人,2017年入职,2021年1月取得以下收入: (1)应发工资为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况。 (2)取得劳务报酬所得2000元。(3)取得稿酬所得40000元。问题: (1)新个人所得税法规定的除子女教育外的专项附加扣除项目还有哪些? (2)计算当月王某工资、薪金应预扣预缴个人所得税额。 (3) 计算当月王某劳务报酬应预扣预缴个人所得税额。 K 4) 计算当月王某稿酬所得应预扣预缴个人所得税额。 (5)计算当月王某应预扣预缴个人所得税额。