你要在工资表里面体现的,然后并入工资申报个税的
有一个员工的奖金500元在工资表上没体现,也没申报个税。在发放11月工资时,把这500元已经发给本人了。完成工资表和银行账差500元。如何账务处理?
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
商贸企业可以开具住宅用变压器吗,需要资质吗?经营范围里有五金交电,需不需要增加经营范围
你好,老师,应收款收不上来,是做坏账好,还是营业外支出好,都有什么利弊呢
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初会考过了,说是要做3年会计才可以考中级是吗?怎么知道我是否做了3年会计,报名时有什么要求
我们公司是服务公司,6个点增值税,如果开票给对方,我方没有进项抵扣的情况下,需要承担多少个点的税(全部)
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老师好,外贸出口企业换汇成本很接近7,是否有较大抽查风险
做雨棚的话,大概就两万块钱吧?用公司那个对公账户打款,然后让对面开票,开票内容可以开什么?
你好,老师,想知道对方企业有没有注销怎么查询啊
个税申报的时候没说有这五百。造表也没造
你可以后面补进去的
现在老板要发工资一起发。已经发了11月的表没有体现。怎么合理处理呢?
你可以下个月补进去啊
补在12月份工资表里合并申报个税可以吗?11月已经支付了的这500怎么做账呢
你可以先做支付的处理,然后12月补计提啊
借贷不平呢
麻烦老师具体写下11月支付的账务处理呢
你这个500不用计提,然后实际发放就是按银行存款支付的金额发放,这样是借贷不平的,会形成应付职工薪酬借方余额