同学您好! 税务稽查风险点都有: 1、假“派遣”,真“外包” 偷梁换柱,虽然有真实的业务,但是借用劳务派遣的名头去做劳务外包,借用劳务派遣开具发票冲抵劳务成本以达到节省税收成本的目的。这种情况,是税务稽查中的重点! 2、虚开发票 有些劳务派遣公司为了少缴税,就对外虚开发票,利用假的发票开具隐匿收入;还有些劳务派遣公司随意虚增、虚列成本,入账时使用不规范的发票和收据。这些都是无中生有、业务虚假的行为,虚开发票的影响很大,也是税务稽查的重点。 3、身份虚造、工资虚列、虚假扣除 有一些劳务派遣公司通过虚构劳动力、假装支付劳动力工资和保险,甚至虚构劳务业务等虚假行为差额计算增值税,这样会造成增值税和所得税的大量流失。 4、不报个税,漏交社保 劳务派遣公司以各种手段逃避为员工缴纳社会保险和代扣代缴个人所得税的义务,例如只和一部分的劳动者签订合同,用往来账户支付员工的工资;还有的派遣单位与用工单位互相推诿,互相推卸责任。这些行为是对劳动员工极大的不负责任。 5、政策使用过度 根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位使用的被派遣劳动者的数量应该严格控制,不能超过其用工总量的百分之十。然而有的企业所有员工都属于劳务派遣,占比达到100%,因此导致用工单位劳务派遣过去的人员占比严重违反了规定。 祝您生活愉快!
请问一下,劳务外派公司的税收风险点,主要有哪些
老师,就是我想问问我这个劳务派遣到底有哪些税务上可以规避风险的?我是刚刚进新的公司,以前也没有怎么做过,心里有点发虚,老师可以给点建议么?
老师,请问开分公司的税务风险有哪些?
请问老师老板要成立劳务派遣公司,把现在公司人员都放在劳务派遣公司,劳务派遣公司给我们开票,把劳务派遣公司设立在园区为了返税,这样有风险吗
公司老板给了一些家庭开支的发票 让给报销,如何给领导说其风险?主要的风险点有哪些
老师这两家公司建议去哪家比较好呢,麻烦给点建议,谢谢 一家是超市的会计,刚去有人带,估计交接完她就走了,单休,试用期3500,过后4000 一家是代账公司,会计助理,去的话就是开票订凭证,跑市民之家,双休,试用期2500,过后3000
宣传品和宣传费税率分别是多少?
做汇算清缴发现,2024年所得税四季度的季报把总资产由200,写成400。现在发现用不用改正申报?
老师,您好,我公司开给对方专票,如果对方已经抵扣,然后因为一些事项需要发票作废,该怎么操作
请问去年多计提工资金额较小1448元可以不做以前年度调整吗?
老师您好!我看我们资产负债表的上的期末数应交税费3.9万,但是我们12月份要交的税费是22万,查了说是有进项税在所以影响报表期末数了,这样可以吗
老师,柴油和汽油可以统一做燃油费吗?
19 提怎么计算啊啊啊啊
老板要买工厂,是要找外面做,还是自己对接的好
老师,您好!非独立核算分公司(小规模纳税人,不自己申报企业所得税,只申报增值税),有自己独立的银行账户。总公司做账的会计分录怎么写?收入,成本,费用,总分公司往来及支付工资,报销款的会计分录都帮我写一笔可以吗?