您好,冲回计提社保公积金相关分录
老师 请教一下,我们通过代理去扣缴员工社保公积金,有位员工20年11月份的社保公积金未缴纳上,这月把款给我们退回来了,账务是怎么处理呐?
公司员工5月入职,当月的社保公积金原公司申报代缴了,我司没缴纳。本月我司已补扣该员工上月社保公积金个人部分。现在原单位要求我们公司把5月他们申报代缴的社保公积金退回去。。这个退还5月社保公积金的分录怎么做?需要通过应付职工薪酬吗?
老师:有一个人不在我们公司上班,不是我们员工,每月把社保费转过来,公司给代缴社保,这笔款项怎么做账务处理?
老师您好!请问我2月给公司员工办理退休手续,我们这边是2月缴纳1月社保,2月缴纳2月公积金,他三月就要领退休工资了,我怎么给他扣2月的公积金呢?
老师您好,2024年8月因公司银行账户还没有弄好,员工的社保、公积金当时没有扣,发放工资时账上有代扣8-9月的社保、公积金个人部分,12补缴纳了公积金,社保现在还没有处理好。发现账上有点不平。 8-9月代扣社保、公积金分录: 借:应付职工薪酬-工资 6448 贷:其他应付款-社保 2448 其他应付款-公积金 4000 12月补提公积金: 借:管理费用-公积金 4000 贷:应付职工薪酬-公积金 4000 补缴纳: 借:应付职工薪酬-公积金 4000 其他应付款-公积金 4000 贷:银行存款 8000 我这分录有问题,具体要怎么修改?
老师 能把分录给我写一下嘛
您好,借以前年度损益调整(红字)贷应付职工薪酬(红字),借银行存款借应付职工薪酬(红字)
老师,我说一下我们之前做账分录是借 管理费用 贷 应付职工薪酬 单位工资,借 管理费用 贷应付职工薪酬 单位社保,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 单位公积金,不涉及跨年正常分录是不是 借 银行存款 贷 应付职工薪酬 单位社保,单位公积金,但是涉及个人社保公积金退回的我比较模糊,个人社保公积金退回的我们在下月工资里给他放税后工资里发放了,这个是怎么做分录?
您好,对于个人社保退回,分录是,借银行存款,借应付职工薪酬(红字)。就是您扣员工工资,后期需要支付给员工
您说的借应付职工薪酬(红字)是不是个人社保退回就是应付职工薪酬个人社保(红字),原单位承担社保退回就是应付职工薪酬单位社保(红字),是这么理解嘛?
您好,是的,您的理解非常正确
老师 我刚又想了下像他们社保未缴纳成功退回,我直接借 管理费用(红字)借 银行存款 可以吗?还是必须要过下应付职工薪酬(红字)呀?
您好,需要通过应付职工薪酬科目过度。因为个人部分不影响损益
那是不是个人退回的需要通过应付职工薪酬过度,单位承担社保退回的直接就可以借管理费用(红字) 借银行存款了
您好,是的,个人部分是需要支付给个人的,不影响损益
老师 我这有个问题,就是我们在计提应发工资的时候,分录不是借 管理费用 贷 应付职工薪酬单位工资,这里面不是已经包含个人承担社保部分了,已经做损益了呀
您好,您个人部分工资是个人所得,您需要支付给个人,您代扣没成功,就支付给个人,不影响计提个人工资