您好, 您好,替票税务局查出来风险很大,会有罚款和滞纳金,还会让补交税款

老师,公司员工发生费用没有发票,经常性用其他发票替代过来报销,且发票金额都比报销金额多,太多这样的单入账,后期税务稽查会有风险吗?
员工报销的金额是50,实际提供的发票是60元,给员工转的报销款也是转的50,那么做账的时候按照发票60元入账还是按照50入账呢?如果按照50入账,那么报销金额跟发票金额不一致,这种怎么处理呢? 主要是每个月都有这个情况存在,主要是报销费用很多没发票 员工去找的替代发票,报销单跟发票内容也不一致,这个有没有风险
员工报销的金额是50,实际提供的发票是60元,给员工转的报销款也是转的50,那么做账的时候按照发票60元入账还是按照50入账呢?如果按照50入账,那么报销金额跟发票金额不一致,这种怎么处理呢? 主要是每个月都有这个情况存在,主要是报销费用很多没发票 员工去找的替代发票,报销单的内容和发票内容也不一致,这种有没有风险,
公司员工去外地出差,钱都是老板先付的,员工出差回来后拿发票报销,然后挂老板账。比如,A出差老板给A一万元,A回来后拿,五千发票来财务报销。财务做账,借:销售费用,贷:其他应付款-老板。只有发票,没有老板付给A的付款证明。这样可以吗?会有风险吗
老师你好,请问一下,小企业目前虽然还没有收入,但是经常会出现比如采购东西对方无法开票,采购员用其他发票代替或者是老板要求公司给员工奖励要求员工用发票来报销等等问题,这个不规范操作的风险是不是由财务承担
老师,发放劳务报酬10000元需要交多少个税?
张三由甲公司发工资,代交社保公积金(社保转到甲公司了),但是工资由乙公司(张三的前任公司)承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何做会计分录?急啊
张三由甲公司发工资,代交社保公积金(社保转到甲公司了),但是工资由乙公司(张三的前任公司)承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何做会计分录?
张三由甲公司发工资,代交社保公积金,但是工资由乙公司承担,乙公司把工资定期汇给甲公司,现甲公司发张三1月工资,应发15000元,应扣社保公积金2500元实发12500元如何入账?
老师,我们公司是一般纳税人,今天申报工资薪金,我们老板让增加几个员工,但是任职受雇从业日期是从2025年8月26日开始,这个日期可以这么填写吗
老师,1月份发了2个月工资,去年10和11月,不是会超?要交个税了?怎么处理?
老师,新增值税法里怎么没写个人收入按次收入那个呢
个税申报是发放的次月申报个税吗
木制品*胶合板的税务编码是什么?木制品*木方的税务编码是什么?
1050105990000000000这个编码是哪类产品
那如果公司经常性的有报销金额与发票金额不一致,可否呢?
你好 这样有风险的