计提工资的时候是都计提了的，但在发的时候有一个人没有给他发，该怎么做账
同学你好，是以后再发么；
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工资计提的时候是全额计提的，但是发放工资的时候，老板把小数点后面的钱省了没有发放，我应该怎么处理呢？
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计提工资的时候是都计提了的，但在发的时候有一个人没有给他发，该怎么做账
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计提工资的时候没有扣除员工的请假工资，然后到实际发放的时候扣了，这个该怎么做了
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老师 员工工资5000，只上了20天离职了，实际应发3500，但是计提工资的时候还是按5000计提的，请问下月发工资的时候有差额1500应该怎么做账？
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工资表做的时候把提成算上的，但是实际发放的时候暂时因为一些原因没有发放提成。那这样子计提的时候是算是还是不算呢，如果计提的算上了，那发放的时候是按实际一做就行，还是要把这部分给她挂账，挂到其他应付?
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嗯嗯，对的
同学你好，如果是这样，先挂在应付职工薪酬账上，将来支付时再冲减应付职工薪酬；
怎么写分录
同学你好， 计提工资 借，管理费用等 贷，应付职工薪酬一工资， 没有发的工资，先挂在应付职工薪酬的贷方；
不懂，怎么录分录
那借方呢
同学你好，之前不是已经计提工资了么，没有发的不需要再重新录分录了，挂在应付职工薪酬的贷方就可以；
那我到时候查账怎么知道到底哪个人没发工资
同学你好，如果是这样，可以先将这个人的工资转入其他应付款中 借，应付职工薪酬 贷，其他应付款一个人名字；
从头到尾把流程分录梳理一下可以不
计提工资 借，管理费用 贷，应付职工薪酬 发工资 借，应付职工薪酬 贷，其他应付款